跟永澄老师学做年目标

181217:02-领域提分攻略

2018-12-17  本文已影响3人  九思_数据科学

概述

来源:易仁永澄年目标管理课==>第6期
方法流程:To Where
建议时长:10-20分钟

1、为什么要形成期待?

期待能让我们获得内驱力

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2、如何形成期待?

2.1 01-02-生命满意平衡轮

1)就你现在对不同领域的满意度打分:1分-非常不满意、10-非常满意 (上节内容)
2)**如果可以,在未来对应的领域多少分能让你满意!
3)请用两种颜色的笔涂写当下和未来的分数!

2.2 02-领域提分攻略

1)如果每个领域的满意度都能达到你想的分数,你需要取得的3-5件成果是什么?
2)举例:事业发展

①掌握整个技术构建全部体系;
②掌握团队管理的能力;
③能够成为技术部负责人;
④完成一个百万用户的产品架构;
⑤在技术领域成为TOP100。

3、形成期待能带来什么?

3.1 期待的本质

期待:当你看到未来的时候,让你产生【意愿感】的东西
表现形式:我想要

3.2 内驱力方法:D&A问题

注意力Attention:你现在关注的是什么?我的注意力在哪里?
意愿Desire:你想要的是什么?我想要的是什么?

3.3 收获你的期待

你至少有3 * 8 = 24 个期待了

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