一张动物名单，就能帮你掌控管理学的精华？

一张动物名单，就能帮你掌控管理学的精华？

1.起源。“黑天鹅”“灰犀牛”“狼群”“大象”……前方不是动物园，而是最优秀的管理学家们创造出来的“黑话”。

每个领域都有其相对应的专业名词，一方面，这个是前人留下来的宝贵财富，使得我们在此领域得以高效合作完成工作；

另一方面，这也是区分内行还是外行的一个点，当我们一说这些“黑话”时，你立马知道是和含义，并知道如何运用到工作当中去完成项目，解决问题，那好，这说明你是内行，否则，就是外行。

2.清单作者。北大光华管理学院的路江涌教授，是化繁为简的高手，这一张“动物清单”，用八种动物让你感受管理学的魅力。

说到管理学，我第一个想到的是得到专栏的作者宁向东以及他的清华管理学课，他给我留下印象最深的一个管理学类比就是，管理学学的便是做局和破局，这里的“局”就是你身边各种资源之间相互关联和相互作用的状态与关系。

当然，资源也有分为正资源和负资源，而我们要做的，或许就是在工作生活中，做局和破局里，区分并运用好各种资源。

3.动物名单。蝴蝶、黑天鹅、狼、蜘蛛、灰犀牛、大象、变形虫和猴子，而对应的管理学“黑话”是蝴蝶效应，黑天鹅事件，狼性文化，蜘蛛战略，灰犀牛风险，大象跳舞，阿米巴经营和别让猴子跳回背上。

4.个人感悟。以上的动物，我相信大家都知道，即便没有亲眼实地的见过，也一定会在听到或是看到这些名字时，便会即刻浮现于脑海中。

这样，就很利于将抽象化的概念具象化，利于理解接受，进而为其传播和应用提供了良好的生长土壤。

另一方面，则是这个过程证明了，我们学习新的知识，理解新的概念，大多是利用已有的知识储备，认知概念来解释和接受这些新的事物。

比如狼性文化，就是强调团队应保持饥饿感，强调野性和进攻性，战术上追求贴身逼抢，反对小资情调和享受生活。

这就是很形象的化用了狼在人们心中的形象，让我们一听到这个概念时便觉得很新鲜、很有趣和很认同，同时还有一些熟悉的味道。这时，再经由一些名人的推崇，这个概念便在其领域甚至是生活中流行开来了。