Day10 S支持型（温柔可人）

S，关注人，行动慢。

喜好和平，害怕冲突。

需要被温柔的对待，给予关怀和支持

注意：S不要滥用妥协，勇敢SAY NO

典型人物：便利贴女孩，甘地，沙僧。。。

如何和S沟通

不要一上来就聊工作，来聊聊家人唠会儿家常

温柔的跟他对话，不要有压迫感

用明确的问题和他沟通，并给他考虑的时间

场景：工作

小S主动跑到老板办公桌前：D老板，我要做什么？

D老板：咱们的任务是XXX，要做哪些XXX

解读：作为小S要主动跟上D老板的节奏。

小S对I老板：I老板，您做的这个方案特别特别的棒~

I老板：哈哈~（心花弄放）

小S：老板，您看这个方案我需要做哪些？

解读：作为小S和I老板增加快乐气氛，但是也要把工作做好。

小S：我这么辛苦，S老板怎么这么不体谅我啊，（心里很委屈，默默的在办公室里流泪）

S老板：我刚才训了小S，他不会不开心吧……（老板坐在他的办公桌前默默的想）

建议：S与S相互之间有话好好说，合作愉快。

S型领导如何管理其他类型的下属？

对D下属，要自信不怯场，自带两把刷子

对I下属，小I呀，工作不错呢，继续努力加油。要积极主动，夸优点

对S下属，拍着小S的肩膀，小S呀，工作辛苦啦

总结：

S型领导要认清楚其他类型的员工，采取适合员工的激励方式。

要对S很温柔，多鼓励和给予支持。

相关内容来自柏永辉网易云课堂《职场加速器》，这里仅供学习和参考