监督体系

监督体系的四大优点：

第一，可以极大程度地提升上层领导者的直接监督能力；

第二，监督体系可以在正式的汇报渠道之外，形成一个新的信息沟通渠道。

第三，可以由此越级获得信息、处理信息。

第四，通过监察机构，给操作性的执行体系制造一个对手，这就是制衡。