成长日记|董宇辉事件是必然要发生的，古往今来，历来如此

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最近闹得沸沸扬扬的董宇辉事件，相信大家都有所耳闻！孰是孰非，不同的人站在不同的角度，会有不同的看法！

其实是非并不重要，甚至真相也不重要，重要的要明白这起事件的背后逻辑，这件事内在的“道”是什么。

董宇辉事件是东方甄选内部的一次风暴，也是资本与素人的又一次博弈！

有人说这是一场双输，最终，董宇辉和东方甄选公司都损失惨重！董即便以后还在东方工作，在与团队协作方面也会多有嫌隙！而东方甄选作为平台方一夜之间掉粉近70万，并且股价下跌。反而好多粉丝都转头进入同样由教育转型做电商的的高途集团直播间。有人笑言：“这泼天的富贵砸到高途身上了”。

有人说董宇辉着实委屈，东方甄选几乎是靠他自己的一己之力做起来的，直播间里大部分都是因为董宇辉才买单的，大家喜欢看这个年仅30的小伙子出口成章，优雅自如地诉说着一些商品的前世今生……好嘛，现在公司做大了，也上市了，就要卸磨杀驴！

的确，董宇辉对东方甄选有无法替代的巨大贡献，但是也不能否认，董宇辉能有如今的辉煌同样也离不开公司和平台的支持！我相信董宇辉事件是东方甄选有意而为之，是事先策划好的。是要去中心化，是要打造第2个，第3个，要打造多个董宇辉。

从公司方来说是不会让董一人独大的，因为这样发展下去是对公司不利的。这就是古来有之的的“制衡之术”。不管时代如何变迁，人性是不变的。

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纵观中华历史，类似的戏码上演的还少吗？古代有多少开国皇帝在坐稳龙椅后，拿曾经与自己浴血奋战，为自己争夺天下做出巨大贡献的将领开刀。汉高祖刘邦如此，宋太宗赵匡胤如此，明太祖朱元璋亦是如此……

如果把东方甄选比作一个国家，那么它需要的是内部彼此几种力量的平衡，互相之间要能协同合作，又要彼此制约。绝对不是一家独大！仅一部分蓬勃发展，其他黯然失色。这对公司的整体的稳定以及发展都是不利的。当然在创业初期就不同了：要不惜一切代价抓住有用之人才。

就如同中医上讲得五行：金木水火土一般，要互相促进，又要彼此牵制。既有相生又有相克，一直处于一种动态平衡中。

有人说守护董宇辉就是在守护这个世界的正直和美好！

拯救弱者，是每个弱者的英雄情结。

董宇辉远比我们想象的要强大的多，要厉害得多。虽然，董宇辉如今火得一塌糊涂，得到了众多“丈母娘”的爱戴。但这其中又有多少心酸……

董是有真才实学的，他曾经是一位老师，我相信他十几年辛苦读书，明白众多圣贤道理不是为了卖货的。他的“售货员”身份多少有着几分尴尬和无奈。

董宇辉的大火，一定程度上恰好昭示了我们这个群体整体上文化的缺失。

比他才华胜者大有人在，但却很却未必会出现第2个董宇辉。不是所有才华横溢的人都甘心从这样一个“卖货”角色做起的。

从这一点来说，董宇辉又是很了不起的。他是能拿的起，放得下的。有人说他是一个纯粹的读书人，他不适合做商业，我觉得不是这样的。从他选择直播间带货的那天，就注定了他不是也不可能成为一个纯粹的做学问的人。

身处这个时代，又有多少人能绝立于尘世之外呢？我们在做时代的弄潮儿的同时又要被裹挟于其中……