第八和第九个面试

第八个面试是第七个面试的复试篇，虽然只是一个普通岗位，但是需要由本地总经理来进行三选一。我一直认为找工作也是找到气场相投的同事，能够和一个群体在一起工作，而不仅仅是拿工资来对自己在职场上的价值佐以证明。

这次的面试过程持续了一小时，我能感受到自己是被接纳的，也是被理解的，因为对方没有针对我的待业空窗期而不断追问。次日猎头高兴地通知我面试成功了，我以为自己获得了这个工作机会，因为我很珍视这个职位。我的背景调查也通过了，以为能顺利进入offer阶段，结果意想不到地飞来一只“黑天鹅”，这也是为什么我时隔两周才来写下这份记录。我的offer被公司总部的运营高管无情否决了，理由是我的待业期。

第九个面试是在第八个面试的次日早上进行的，对方临时提前了面试的时间，我也按时赶到了现场，总监和经理是面试官，但是能看得出来总监才是决定人，过程中要求我现场识图并得出结论，我自然是失败了，因为我不是技术专业毕业的。

经历了这么多次失败，找工作的过程也见了不少人，大多数人的想法都很相似。我想我在这里被无情抛弃了，也许该换种思路吧。