比打工更累的，是放弃工作全职在家！职场女性的付出谁能懂
不工作，全职在家是一件幸福的事吗？可以很肯定的说：大部分人都是煎熬的！
每位女性都会有一段全职在家的经历，除非你不生孩子，如果生了孩子，你就必定会有全职在家的机会。只有少数的个例能够做到生孩子和工作兼顾，明星就是这样的个例，刚生完没几天就可以看到她们重新回到荧幕，因为她们有合约在身，因为她们怕失去曝光度……
作为普通的女性，产假是肯定都会休息的，还有好多人因为家庭原因，在休完了产假之后继续留在家中带孩子，完成人生的另一个使命。当她们脱离了职场以后，发现原来职场的辛苦并没有那么苦，待在家中带孩子才是最辛苦的工作。
❤ 全职也是一份辛苦的工作
也许有很多人不理解为什么在家没人管，做点家务就好，还有人给你生活费，不要看领导脸色，没有客户的各种应酬，有什么好辛苦的？但你不知道的是，全职在家带孩子也是一种工作，且并不是一件舒服的工作。主要有以下三个原因：
1、体力工作多且回报低
全职在家，家庭就像一家公司，老公就是老板，婆婆是老板娘，对！老板的娘。客户是孩子、老公、公婆，要获得客户的综合满意度，就要搞定这几个类型的人，那可不是你做做方案就可以解决的事。
买菜、做饭、洗衣服、带孩子、照顾全家人的起居，这些都是你要做的工作。跟在外打工的工作不同的是，你需要在脑力、体力、情商、智商等方面都要有突出的表现，全天必须24小时候命，还不能随意请病假，至于年假简直就是做梦。
对于工资，你的老板给你多少就是多少，想要加薪请给出你的加薪理由，这些不都是你应该做的本质工作吗？其次，加不加薪也要看老板的生意情况。而对你的考核采用的是360度的评分法，即你的老板、老板娘、客户、亲朋好友综合评分，取得好成绩的难度很高。
2、领导难伺候
因为领导是给自己发工资的人，所以看领导的脸色就成了自然而然的事，有的领导要求之高堪比五星级酒店的服务要求。例如菜不合胃口、地板不干净、孩子太吵等因素，都会成为领导问责的原因。
一些领导从不跟你沟通公司未来的发展方向，也不告诉你，现在公司遇到了什么困难，只会来一句：说了你也不懂！将你拒之千里之外。所以你很容易陷入瓶颈，抱怨越来越多，导致客户的投诉也越来越多。
3、人际关系复杂
虽然这家公司规模小，但是老板娘不好伺候，常常会因为你缺乏创效能力，或客户服务不周全，而给你这样或那样的指点。周边的亲戚也会因为你的这份工作，觉得你太轻松，没什么价值，而议论纷纷……
遭到投诉的你，还可能因此受到老板的指责，争执之下容易产生离职的冲动。
以上，就是全职带孩子这份工作的辛苦之处！
❤ 全职家庭主妇工作的四大压力
双十一的那天，我记得公司里有位男同事说：“今天晚上要悲剧了，老婆给我的购物车里面添加了一堆东西，足足5000多块钱，要我来买单。这娘们儿没工作，尽会花钱败家。”
出于好奇，女同事们拿来了他的手机，看看购物车里都买些什么，打开以后却发现购物车里除了婴儿的手推车、纸尿裤、奶粉以外，只有一只眼霜是他老婆为自己买的。这败家的头衔就被这么冠上了，有种被黑的感觉。
还有一位朋友，因为想陪伴孩子冲刺小升初，不顾老板的再三挽留，毅然辞去了高薪的工作，暂时回归家庭做家庭主妇。但她的先生因为她辞职在家，反倒变懒了。曾经吃完瓜子、水果都会自己将果皮倒入垃圾桶中，现在就扔在桌上，动也不动，俨然一副“你没工作就该你做”的感觉。
全职家庭主妇的工作真的太不容易了，若非生活所迫，劝你还是早日回归职场吧！因为这份工作至少会带来四个方面的压力：
1、个人与职场脱离带来的恐慌感
全职工作所接触到的圈子太狭小了，成天的体力劳作会让人失去思考的习惯，离开职场久了，再想融入就变得愈加困难起来。看着周边朋友在职场上的进步，想想自己要是再次进入职场，是否还能够跟得上这飞速的变化？离开越久，恐慌越多。
2、家庭群体不理解带来的误解
全职在家，家庭成员的看法很难取得平衡，有的先生体谅妻子，会疼惜妻子为家庭所做的贡献。但有更多的家庭成员还是会认为，女性在家就是享福，还有什么好抱怨的。不被理解，就会带来许多不必要的误解。
3、生活琐事磨砺了自信
相比职场工作，全职在家这份工作更加艰苦。职场工作有很多是只需要花费脑力即刻，而全职在家需要更多的是体力上的付出，这一点点细碎的琐事往往又最磨砺人，稍做不好很可能就会开始不断的否定自己，觉得自己蠢笨无能。
4、经济收入的压力
经济的重担都压到了先生的身上，收入的减少定会给整个家庭带来压力，有的人有自己的积蓄还好，没有积蓄只等先生给自己发工资的，难免容易造成先生的心里不平衡。
❤ 作为家庭主妇，如何保持进步？
深知全职在家会对影响自身的发展，但很多女性面对生活的现实，还是不得不放弃了工作，留在了家中。那么，如何做到在家也不脱离职场，依然保持进步呢？以下三个举动，可以实现：
1、状态不可脱离职场
即便不上班也不要蓬头垢面，乱糟糟的样子没有人喜欢。在家的日子别忘记了给自己订立计划，每个阶段要实现的目标是什么，每天的生活计划是什么，都规划清楚了。
别忘记阶段给自己的家庭成员做个小结汇报，展示工作成果很重要，家庭的文化活动安排也很重要，将家庭主妇变成一项工作，就要为这份工作的工作价值负责。
只有你把这份工作当回事了，别人才把你的工作成果当回事！
2、坚持输入
将学习纳入自己的生活中，看一本书、学一项新技能、掌握一个新本领，这些都是你可以做到的。在坚持一段时间的输入后，你会发现所谓的危机感会慢慢的降低，甚至还有可能收获到新的机遇。
我的一位闺蜜就是在产后健身过程学习了瑜伽，不仅减去了身上多余的脂肪，还考到了瑜伽教练资格证，后来干脆转行做了瑜伽教练。坚持输入，不管在人生的哪个阶段，都将为你带来意想不到的惊喜。
3、寻找个人和家庭的平衡点
如果经济和客观条件允许，可以让更适合的人来做组合，例如父母公婆，或者请保姆来做他们更擅长的事，将自己的时间解放出来。但最最重要的是，要与先生达成共识，家庭要尊重这个岗位，有些家庭琐事先生也是要参与进来，共同承担的。
职场女性为职业选择付出代价，为担负责任投注心血，为痴心热爱舍弃安逸，为恩爱幸福的家常日子放弃打拼糊口的职业……如果你的妻子也因为家庭原因离开了职场，全职在家，请给予她足够的尊重，在提起她时你最好这样说：“我老婆在家工作！”
【原创文章】转载请联系本人并注明出处。
可馨职隅，职场故事精。知故而不世故，知事而不多事。更多文章，请关注 @可馨职隅
