《野蛮进化》永不满足 目标主导 挑战极限

《野蛮进化》永不满足 目标主导 挑战极限

格罗弗提出了一个著名的判断，就是他把所有接触过、训练过的运动员分成三个等级：最底层的叫被动者；中间层次的叫掌控者，他们卓越有成；而在金字塔尖上那一小撮，被称为统治者，他们无人能挡。

被动者依赖别人评价自己是否成功，掌控者认为完成任务本身是对付出的最好奖励，统治者永不满意，觉得自己还可以做得更好，诸如此类。

首先，就是不断逼迫自己，推高自己的极限。在格罗弗看来，真正的统治者，会动用自己强大的精神来控制身体，而不是让身体的感受控制自己。

第二个原则，就是专注结果，以结果为标准进行一切价值判断。要想成功，你必须让自己的所有安排，都围绕这个目标来进行。如果你不树立并专注一个伟大的终极目标，那么外界的一切在你的优先排序里都会产生相应的变化。

对于所有人来说，我们天性中自带很多和成功相悖的情绪，从短视、享乐、惰性、随遇而安，到所谓“对平常人生活的渴望”，它们都在妨碍我们登顶。

第三个原则，就是通过持续打磨细节，让自己技能点满，随时拥有多种可行方案。如果你想赢，就必须把自己的专业技巧细化为尽可能多的细节，逐一加以雕琢。

要想成功，就必须让自己野蛮进化。这意味着永不满足，每打卡解锁一项成就之后，绝不眷恋，立刻树立全新的难度更高的目标，继续前进。

那么该怎么做呢？

积极进行自我建设。包括不断挑战自己的极限，设定更高的挑战目标，达成后并不眷恋，而是继续前行，通过主动训练，适应压力并将其化为动力。

目标主导。一切行动和决策要根据自己的最高任务而定，努力过滤决策中的噪音和其他无关紧要的细枝末节，专注长期收益和核心技能的培养，忽略旁观者评价，谢绝即刻满足。

严格甄选伙伴。与那些和自己一样努力的上进者共事，学习他们的优点与长处。大家相互监督，促进共同进步。