问题驱动--打造如何高效解决问题的终极搜索思维和逻辑-087
2019年5月4日23:08:14
问题驱动11-问题驱动
从搜索方法,到问题思维
01.问题驱动:高效行动的秘密;
学会问题,是最重要的基础能力
真实的世界不是考试
没有标准答案
学会提问
非线性思维方式
识别问题:问题的分类
解答
解决
如何提出好问题:定义价值
举例:
如果我的目标是:想成为一个搜索很厉害的人。
有价值的问题:我该不该报名搜索课?
原因:
1.课堂能够提供搜索技巧;
2.可以帮我实际解决问题。
该问题不是够明确
该问题是不是有价值
如何找到有价值的问题:分解问题
案例回顾:
表层问题:如何给孩子填写高考志愿? 问题分解: 中层问题拆解: 1.被目标学校录取; 2.考察目标学校的竞争力; 底层问题搜索: 1分数线;2.热门度;3.平均薪水
剥-柚子法
问题思维的哲学价值
建立问题思维,减少人生烦恼:
除了像亲人关系这种事情,其他的所有事情都可以解决。
如果你的脑袋在花很多时间想一个问题,却怎么都想不通,那这就叫烦恼,那就暂时不要去想它。
02.从问题到行动,实用的思维模型;
思维模型一:多角度观察者
思维模型二:学会联系1
一般看到的信息;散落的;无规则的;成点状的;
思维模型二:学会联系2
第一种:
学会就近连接;让信息不再散乱;连接变得强大;
思维模型二:学会联系3
第二种:
打破就近思维;学会发散连接;触达很多信息;
思维模型二:学会联系4
第三种:
随时准备发现问题;引爆灵感创意;寻找解决思路;
思维模型三:系统联想思维
最复杂的一种思维:
在前面的思维基础上,如果深入进化,连接所有的信息点,就可以逐渐培养系统性的思维方式,也就是下节课要讲的重点。
思维模型4.空·雨·伞——麦肯锡公司
在麦肯锡,所有思考都需严格按照空·雨·伞’
三步执行; 1.空:观察环境; 2.雨:做出判断; 3.伞:采取行动; 特点:极致简便地解决问题的思维模型!
03.搜索中解决问题的框架步骤
用搜索解决问题——行动步骤
1.分析真实问题
2.搜索有效信息
3.获取外部资源
4.评价获得的信息
5.信息整理和管理
6.最终解决问题
-高效解决问题的心法
最终解决问题:会找线索,学以致用!
--是问题就可以解决
很多人生活中都会面临的一个烦恼是:我要不要换工作?在汽车行业当工程师的小林就遇到要不要换工作的问题。如果它真的在困扰你,第一步不要把它当烦恼,把它当问题。
回答以下问题: 1.Why:为什么想换工作? 2.what:想换什么工作? 3.when:什么时候找? 4.Where:去哪里找? 5.Who:谁可以推荐我? 6.Which:具体哪个方向? 7.How:如何行动?
如何用6W2H解决换工作的问题
理清问题后,如何行动?
1.接触原始信息
原始信息: 未经过任何加工过滤的信息; 例如: 和同事聊天,找重要客户,同行业其他人的信息;
2.掌握基本知识
基本知识: 行业动态、市场结构; 例如: 业内领先的商业模式和技术是什么? 未来的行业趋势是什么?
3.删减琐碎的信息
重要程度: 对行动的关键因素会产生很重要的影响 紧急程度: 需要快速地去解决的;
4.目标倒推行动
5年目标: 5年后在职场要走到哪个位置? 3年目标: 3年后我应该在做什么? 今年的目标是什么?当前的任务是什么?
小林分析出来的行动方案
当下行动
小林:删掉市场销售方向,专注自动驾驶转型。我应该: 一,结交相关人脉得到前辈指引; 二,自己行动学习,补充相关知识; 搜索人脉:朋友圈,linkedin等各大人脉圈,有没有在这个圈子的人脉? 搜索资源:我要储备哪些知识,还要学习什么?——要不要换工作的烦恼,变成了具体的行动指导
实用技巧分享:
如何用电梯演讲,三分钟有效地把自己展现给他人?
当你做好一切准备,只需要一个电梯
什么是电梯演讲?
你恰巧和你的老板(客户)同坐一台电梯,电梯里有3分钟的时间,你有一个很好的方案,你如何利用好这三分钟的时间,把你的方案推销出去?
关键:讲一个打动人的故事
如何讲一个打动人的故事? ·充分搜集一手素材; ·用逻辑组织材料; ·用数据支撑观点; ·事前反复演练,充分准备;
说服:用数据说话
如何利用数据来说服?
1.找到相关的数据信息
·2.可视化信息流程
·3.获得支撑信息的点
本期总结:
如何建立问题驱动?
学会提问 思维模型 搜索解决
1.如何提问?
·识别问题类型; ·定义问题价值; ·分解问题层次;
2.思维模型有哪些?
-多角度观察; -联系分散点; -系统链接;
3.搜索解决问题
·接触原始信息 ·掌握基本知识 ·删减多余信息 ·目标倒推行动;
04.这些能帮助你继续成长的书籍;
你的灯亮着吗?
发现问题的真正所在
你的灯亮着吗? 通过故事讲如何解决实际问题; ·人们如何思考? ·问题的核心本质是什么?
探索需求
什么是客户真正想要的?·分析问题的工具有哪些?·提高项目成功率的方法?
麦肯锡教我的思考武器
思考,不要用蛮力; ·工作,不只靠体力; ·真正有价值的该做的事情; ·查明问题的方法;