疫情当下，你降薪了吗？

      一场疫情，从爆发以来，严重影响到了我们的正常生活。从出行到购物，从就医到回家乡，再从消费到收入……生活的方方面面都仿佛被冰冻一样，凝固在空气中，透出一股窒息的味道。      有些方面，我们或许还能忍得过去。比如，不方便出行，我们可以待在家。反正现在智能时代，手机电视陪着也不会觉得很无聊。再或者，一家人聊天做饭也未尝不是一种消遣。购物时，不是特别必要的消费品，可以忍着不买，毕竟没有那么急用。就医上，没什么急发的或严重的大病，也可以等疫情松了再去看医生。但，收入上，却有时真的不能忍。      经济飞速发展的今天，一切都是物质的。没有稳定的收入，很多时候，会直接影响到家庭的正常生活。      看过一个视频，上面说到，我国虽然在快速发展，但仍然在奔小康的路上。有些家庭是有存款的，很多家庭依旧处于月光的情况。失业的情况也呈上升趋势，特别是农村，收入仅有1600多，如果家里有上学孩子的话，完全不够日常开支。      核酸结果一出，当地就会静默。随之而来的就是企业的降薪。                      （一）      一位朋友，在当地连锁的超市做运营主管。本超市在当地也算做得风生水起，大概有六七家连锁，基本覆盖了整个小城市的关键地方。可因为疫情，收入在不断缩水。无奈之下，只能关闭盈利少的门店。而我的朋友，还算幸运。躲过了裁员潮，却迎来了降薪潮。      单位开始从单休调成双休，给大家降薪。虽然他有抱怨，但也没办法。因为，他清楚，当下的情况，如果离职了，可能会面临更少的选择甚至失业。      有时候现实就会让人无奈，谁都不能从当下做出更好的选择。                  （二）      一位同事的亲戚，在一家美术教培机构工作。由于疫情的影响，他们的课程只能在线上进行。但，大部分学员是小学生，因家长不愿意让孩子在电脑前连坐两个小时。于是申请退费，使学员大量流失。加之学校之前学员多，规模比较大。房租较贵，自然对于机构本身的生存也造成了威胁。      机构面对严峻的形势，必须在夹缝中生存。因此，只能缩减开支。这个恶果最终还是落在了员工身上，他们被迫降薪或离职。最惨的时候，一个月除了各种克扣，只剩下500元到手。      疫情下的生活百态，要不是亲耳听见，真的不敢相信。有人，不受影响，一切正常；有人，节衣缩食，一切煎熬。有人还能开车出行，也有人为了能如期给孩子买零食换成了电动；有人清闲自在，也有人担忧焦虑。      希望少些人被降薪，多些人不失业。      希望疫情早一点过去，我们多一份安宁。      希望宁静的日子里，我们少些浪费，以备不时之需。      希望人间永无疫情。