绩效面谈

      今天跟几位同事做了绩效反馈谈话，很多同事讲不出来过去一年做了什么？也讲不出做了什么杰出贡献对团队和公司？以及今年自己打算做什么？

      这些问题都没有想过，这伙伴会在新的一年内获得成长吗？可以相信这些伙伴大多数都在混日子，或者漫无目的被动工作！

      这是非常可怕的事件！这些人会失去职场竞争力…