忙中有理

19年第一个月马上就结束了，我还在辞旧迎新的过程中，每天都忙得跟打仗似的。

综合部的年度述职报告还没写，同时有离职、招聘、薪资、保险、组织活动……都在进行，而物流部的日常工作都要过心过脑，这又刚刚年初打基础，还希望能尽自己所能做好开端，建立秩序……这是一个新的任务和挑战，信心和思路都很重要。

所有企业的综合部，都会是个一言难尽的地方吧，制度不完善，就更难让各方都满意，可能你会说，那就健全制度啊，加强管理啊，人力资源几大模块都做起来啊……

事实上，理想和现实中间一直都是灰色地带，任何一件事的加强，都是需要耗费公司资源的，哪怕只是建立起办公室值日这样的小事，而有的成本对小企业来讲是个黑洞，它带来的极有可能不是收益，而是更大的成本。

每天都是鸡毛蒜皮，但是这也正是最考验人的地方，作为和不作为无法用非常明确的标准衡量，每个人的一言一行都会对整个环境产生影响，好的，或者坏的……

发展，即意味着不断向好，而这本身是需要极具耐心与智慧的，一口吃不成胖子，基础也是要一砖一瓦去打，做好小企业的人资，真的不是件容易的事，但必须说，我在努力，所有业余时间的学习打磨，不过都是为了更好的服务工作，因为我知道，一个人的价值产生于群体的认同。

去年的两次被“挖”也让我对“价值”这两个字做过更深的思考，虽然当时也确实有过非常大的心理波动，其结果还是会因为有了这样的经历，就更加确定自己的存在有着绝对的意义，说到底自己认为自己可以，和别人认为我可以是不一样的两种营养，也自然会给我带来不一样的信心。

有的人终其一生都在证明自己，我觉得我也属于这类人，特别喜欢想方设法让自己在群体中发挥作用，也正是因为这个，我才觉得越来越有方向感，也会越来越喜欢忙碌。

而作为职场中人，必须要明白一个道理，即工作上的忙碌不代表压力，自动自发的忙碌甚至还是一种享受呢。把一个又一个的小目标达成，汇聚成自己瞄准的结果，虽然过程中免不了出现错误与漏洞，但看到结果在一点一点变好的一刻，确是满心喜悦的。

一切都在向前，每个人，每个企业，前方有光明，也许还是黑暗，都是正常的吧。总结和规划重要吗？重要，而我觉得用心去做手边的每一件工作更重要。

知道道理并不够，还要把道理融于实践，否则所谓的总结就是在给空虚的自己佩戴装饰，规划就是对自己的又一次欺骗。

以塞亚·柏林说，刺猬知道一件大事，狐狸知道许多小事。

知道一件大事的刺猬，拿着锤子看什么都是钉子，以不变应万变。知道许多件小事的狐狸，不执着于宏大叙事，也不急切于找到根本答案，兵来将挡，水来土掩，走一步看一步，根据反馈决定下一步，以万变应万变。

柏林说的当然是人，人的两种认知框架和学习模式：自上而下，还是自下而上？追求定于一，还是安于多？柏林说，刺猬偶尔蒙对，但经常铸成大错。狐狸小错不断，但也不犯大错，从反馈中学习，保持开放，持续进化。在柏林之后，刺猬与狐狸之争似乎就有了定论，狐狸赢了。

不知道为什么会想起得到课程中的这段话，似乎与本文的话题无关，仔细体味又觉得有关，很明显没有哪个大道理能知道你每天要走的路，要见的人，要说的话，总要先动起来，才有可能找到创造价值的途径。

忙吧，加油。

忙中有理