管理案例

消极、懈怠

2018-07-25  本文已影响56人  王敏_

正文:

         当我们每天都重复做同样的事情时,时间长了以后我们难免都会产生消极、懈怠的情绪。这个时候我们就应该让自己重新找回新的目标。

     这个月底,店长找到我镜子沟通时。问到说:“这个月两队pk怎么样了?”

       我大概地说到:“第一个周好像是我们输了、第二个周我们好像我们赢了、第三个周我没看。”

       店长说:“自己应该也知道每次镜子沟通的时候,我都会问这个两队pk。怎么现在都不关注了呢?”

       我自己也突然意识到,这个月我没有关注到两队的pk。我说:“自己给疏忽了,把这个给忘了。”

       店长说到:“其实,现在的工作对于我们来说实在太轻而易举了。我们现在每天都是在重复着相同的工作而已,时间长了我们自然都会产生消极、懈怠的心态。这个在我们每个人身上都会发生,因为现在的工作不会带给我们新鲜感。所以我们会去忽略掉很多事情。如果这种情况下我们不去寻找新的目标或去重新关注起来那我们就会一直消极下去。”

        听完之后,自己也意识到确实是这样的。现在自己每天都会重复着一样的工作,所有的店面工作对我来说都能处理的很好了。所以少了一份一开始的激情,也不自觉的去忽略了很多事情。

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