如何成为稀缺人才
小浩是一名标准的“表哥”，日常工作经常和excel表格打交道。最近小浩遇上水逆，家里两位老人，一位骨折，一位重病，不得已，他只能经常请假照顾老人，请着请着领导的脸色就不好看了:“小浩，你这样影响工作啊，部门一共就3个人，你的工作总让别人做，合适吗？”见小浩面露难色，领导口气依然不软：“公司内不养闲人，你不如辞职回去专心照顾老人，有机会的话，以后再回来工作。”
连续陪夜照顾老人几夜未眠的小浩身心俱疲，无力辩解，一纸辞呈暂别职场……
好友小越见状连忙安慰小浩：“别灰心，等老人身体恢复后，我们再去找工作”。小浩垂头丧气、有气无力地回答：“我只会做做excel表格，市场上，这样的人多的是，这次老人治病花了很多钱，术后康复也需要用钱，凭我现在这点能耐，到哪去找好工作赚钱啊？”
都说男儿有泪不轻弹，一想到自己迷茫黯淡的前途，小浩眼中竟有些潮湿。小越一声叹息，临走时紧握好友的手并留下一本书：“我知道你一直爱看书，状态低迷的时候，可以看看这本书，或许对你有帮助！”
这天，伺候好两位老人上床歇息，小浩翻出这本《认知红利》，作者是知乎炙手可热的高人气作者谢春霖，他的作品点赞量、收藏量超过百万。
打开前言，小浩就被深深吸引，前言道出了当代人的焦虑和困惑，且有个很有意思的比喻，把人比喻成手机，把一些方法论、宝典、秘籍等比作APP，要想让这些APP运行起来发挥功用，首先得升级硬件和操作系统。对于个人而言，大脑中的各种概念相当于硬件，如果你缺乏某些必要的概念，你就无法理解一些事情。例如，很多人对财富自由的概念的认知尚不准确，又如何去实现财富自由呢？
那什么是个人的操作系统呢？是指个人思维模式。思维模式就是我们大脑的底层操作系统，你看再多的书，遇到再好的机会，如果没有强有力的思维模式做支持，这些机会只会变成一个个图标，只能看看却不能发挥作用。
普通人如何在这个时代脱颖而出呢？靠努力吗？别人也很努力！靠资源吗？别人的资源没准还比你多。作者认为，必须先升级自己的认知，包括头脑中的各种概念和思维模式，书中介绍了6个维度来全面升级自我认知，其中1个维度是指重新理解自己、发现自我最重要的能力，成为市场中的稀缺人才。那么如何成为稀缺人才呢？最好的办法，是让自己拥有多维度能力！
看到这里，小浩似懂非懂，多维能力是指多才多艺吗？NO!
多维能力是指能把多种能力结合在一起，并且为同一个目标服务，这样就会发挥巨大的价值!
小浩盘点了一下目前自己拿得出手的几项能力：除了会做表格，还会拍拍视频，之前做过几次线下excel经验分享，反响还不错。可是，把这些能力组合在一起共同服务一个目标，这个目标在哪里呢？又该如何打造多维能力呢？
想到这里，小浩不禁有些困惑，揉了揉太阳穴继续读下去。很快，书中便给了答案：
打造多维能力第一步：先把一个能力打造成自己的长板
这个是基础，你至少得让自己变得有价值，可以是我们常说的天赋，也可以是你目前正在从事的工作。
看到工作两字，失业状态的小浩内心一阵刺痛……但很快，小浩就想明白了，失业只是暂时的，失业不代表之前的能力和天赋尽失啊，虽然失业了，但之前那些经验和技能还在。另外，读书时，自己的作文常常被老师当做范文朗读，经常新手拈来就是一篇好文，这算不算是天赋呢？看来，自己必须加强打造这些长板！
打造多维能力第二步：让自己兴趣广泛，培养多种能力
然后，你需要学习不同领域的知识，只要喜欢你就去学，先别管有没有用，就像乔布斯当年在学艺术字的时候，并不知道未来会有什么用，但十年之后他在设计 Macintosh计算机时，这个技能就一下子被用上了。于是，全世界就有了第一台漂亮文字版式的计算机。
提到兴趣爱好，小浩平日最喜欢看书，尤其是课程设计、培训类书籍，自己还设计过一些微课，自拍自导剪辑过不少小视频。想到这里，小浩觉得自己并没有想象中那么废柴。
打造多维能力第三步：确定一个目标，并把多种能力组合成多维能力
乔布斯先有了做计算机这个目标，才想到将艺术和科技结合起来的，没有这个目标，艺术字和计算机可能就水远没有机会融合在一起。
确定一个可以把多种能力组合成多维能力的目标，这个目标究竟是什么呢？小浩不仅想起之前在拆书帮认识的小姐姐，小姐姐告诉他：“小浩，你是一名宝藏男孩，你身上有很多潜力，总有一天会发光发亮。在这之前，你得想想，你想成为一个什么样的人？”想到这里，小浩不禁眼前一亮，是的，自己一直想成为一名助人成长者！基于此，自己才广泛阅读，并制作微课课件，把自己所学所思分享给他人，每当有人读了他的课件给他留言或点赞时，他的自我价值观油然而生！
忽然，电光火石之间，小浩脑海里跳出一个念头：找新工作时，可以找找培训相关工作啊，无论是成为讲师还是在幕后设计制作课程，都可以助人成长！想通这点，小浩感到前所未有的振奋，连忙给小越打电话，迫不及待地分享这个目标，同时也听听好友的建议想法……
第二天，在小越的建议下，小浩做了MBTI的职业性格测试，发现自己真的适合从事培训，由此，他更坚定了想转行从事培训这个目标……
三个月后，小浩入职某知名民企的企业大学，虽从培训助理开始做起，但每天的工作都让小浩感到充满兴趣，他不禁感叹，原来自己可以如此充满干劲地投入工作！
当他开发的《excel帮你提升工作效率》课件点击率在e-learning平台上排名第一时，他的耳畔再次响起那晚小越在电话里激情满满的鼓励：
“小浩，从事培训这个目标，可以整合你很多现有能力和天赋，例如你可以用你之前学习的视频制作剪辑技能制作微课，微课内容可以是你一直擅长的写作或excel技巧。另外，你还学过课程设计，可以抓住学员的痛点好好设计一下微课的逻辑和形式，加油！”
据说，小浩的第二门微课《写作达人养成记》也快出炉了……
