工作管理

凡是有工作，就要有目标（要具象）

凡是有目标，就要有计划

凡是有计划，就要有执行（有步骤）

凡是有执行，就要有检查

凡是有检查，就要有结果（要通报）

凡是有结果，就要有责任

凡是有责任，就要有奖惩