自我管理两个维度：掌握与视角-《搞定3》

【原文】

来源：《搞定3》P65

【核心概念解读】

没有什么问题是四象限不能解决的。关于自我管理，戴维艾伦的著名GTD法，从两个维度四个象限，11个点进行了阐述。

是否有结构？是否有全局视角？

二者都有则是最理想的状态，既能脚踏实地又能抬头望远方。

一个维度有，则会有所缺失和偏旁。

【个人体验】

掌控的五个步骤：捕捉，明确意义，组织整理，深思，和行动。

最喜欢的就是行动，想了一通，让自己想全面，但更重要的是要落到实处去，要有所行动。

所有没有行动的想法都注定只能停留在想法上。

视角的六个层面，则是往高拔，特别象前段时间在教练里学的逻辑层次：

上三层愿景，身份价值观，和下三层环境，行为和能力。

当行动力不强的时候，要把飞机拔高，去从职责，愿景，原则思考更加精神层面的东西。

当然饭要一口一口吃，事情要一点一点做，思维角度的改变也不是一蹴而就的。

【行为指引】

所有的想法都是像我们的显示频出现的提示，关注他，但却不要特别耗费精力，善于利用外延品，比如手机APP滴答清单和纸笔，定期给自己的大脑做清理。

要追寻那种，心如明镜，大石头来激起大的涟漪，小石子激起小的涟漪。但随后很快又会恢复平静的感觉。