员工需要的是什么？

员工加入公司目的只有三个：

赚钱，有晋升，有未来

其他都是这三个的注解，所以要想招到人，留住人，公司必须要有员工职业生涯规划图，晋升机制、拿出你未来的利润给员工，如果你什么都没有，那你留下来的只是普通人，员工都只是你的过客，甚至成为你的竞争对手。

现在的传统企业，必须把分钱学透，公司要想规范化就必须把明确组织架构，晋升机制和职业生涯规划，同时分好责，权，利，这样企业才有可能吸引并且留住人才。