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头次写知乎:常见的社会潜规则, 见笑了

2021-12-23  本文已影响0人  山下松木

1.领导用你,要么你特别会处理急难险重的工作,要么你对他有好处,要么你让他舒服。怎么让领导舒服,溜须拍马、钻营逢迎,各看天赋,总之要满足领导不方便宣之于口的各种需求。

2. 受困于身份,领导经常处于一种不得不口是心非的困境。古语说“官字两个口”,对外要表态,对内要防着被人抓小辫子。能让领导不张口、不出手指点就把事办得让人满意的,就是人才。

3. 年轻的时候,总看不起巴结领导的人,后来才发现巴结领导也是门学问。享受九年义务教育的我们,空被灌输了一肚子不合时宜的气节,却没有与之匹配的才能。弯不下腰当奴才、说不出话拍马屁、拉不下脸搞钻营,最后得不到自己想要的,也只好发挥阿Q精神,假装自己本来也不想要。

4. 背后吐槽领导,见面毕恭毕敬、恭维话说尽是职场常态。

5. 性格缺陷是阻碍事业进步的终极绊脚石,可惜多数人认识不到自己的缺陷,别人也不会告诉你。关心你的人怕说出来伤害你,其他的人你大概率已经因为这个缺陷得罪他了,所以更不会告诉你。

6. 即便是朋友,涉及他自己利益的时候,很多事情都不会告诉你。但只要不故意害你,在保全自己利益的前提下主动帮你,就算真朋友了。

7. 不要在两个朋友之间传闲话,一点表述不到位,你就变成了挑是非的人。

8.为了减少麻烦、办事顺利、讨你高兴,人们总有一百种理由来赞美你,城北徐公的困境依然在今天不断上演。所以要时刻谨慎自省,千万不要被无谓的赞美蒙蔽心智。

9.任何事情明规则下面都有潜规则,至于潜的水分多大,怎么去潜,就得靠你自己去试了。既得利益者一般不会告诉你这些,除非你是他的自己人。

10.对年轻人来说,多试错是获得一手经验、提升思维层次的最快捷手段。

11.我们总是强调要多读书,重要的其实不是读书,而是思考,读书只是促进思考的一种方法。

12.感情中但凡涉及到第三个人,从此便永远是三个人,此消彼长,永远不会有一方完全消失,除非你们撕破脸。有的人即便物理上不存在,却永远长存心上,若是你不能接受这一点,趁早放弃这段感情是上策。

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