7天训练营-day6

听到的：

一、胡士英教练分享：

种下种子，有梦想才有动力。感恩那些帮助我们的人，有分享才有收获，榜样的力量，方便大家复习，感恩变现学院的平台！

3个生存法则：

1.你想要的要勇敢地去争取，相信相信的力量，做辅导教练，看到销售信，引发好奇，做一个有好奇心的人，学习致用，认识厉害的人，海明老师的创造性，创始人的特质，加入变现学院，积极的影响，高效学习，学有变现！

2.在现有的认识的情况下，抓住一切有利的机会！

缺什么，补什么？

内耗是最大的障碍

看着都会，一做都废

紧张的程度与刻意练习的次数有关

如演讲的紧张，要刻意练习，驾驭生命，有效经验来自四个方面：父母、导师、书本、吃亏。

抄书营：静心、觉察、加固。

演说营：表达、说服、逻辑、掌控。

文案营：写文案发圈学有变现，开启人生训练营，无意识到有意识的思维。

知识负债，向司机销售红酒，变现思维。社群运营官：义工参加实战，保障内部运营，学会本领，培养一批有能力人。

3.学会优化生存环境，罗伯特六层次理论。

精进自己，结交比自己强的人，突破圈层，采访牛人，打造团队，节约成本，陪伴文化，抱团取暖，互相推动，优化圈层，善借外力。

大家好才是真的好。活成最好的自己，反转人生，给自己逆袭的机会。梳理自己，给自己减法，人生有信念，知识储备很重要！

为了理想的自己，我们做了什么？才能达到人生的自由。

与其在焦虑中等待，不如在行动中矫正

提升能力，解决问题，不知道该怎么办？规划路径，站在巨人的肩膀上，模仿牛人，学习牛人，发展自己，经营自己！

有目标的人生是奔跑，没有目标的人生就是流浪！

历练自己，成长自己，放大自己，改变自己，梦想是加油站！

海明教练赋能：

1.迁移力，比学习能力更重要的能力。学历是纸牌，经历是银牌，迁移力是金牌。郭靖现象。

2.关键性节点

如何破局？圈层分享，圈层学习，如任正非带领团队参访IBM，不砍价，最牛的本质学到手，教练非常重要。上职来职往，抢着要，复制，关键点，最牛的人是带着市调而来。低劣微商还在发，系统培训的结果。好的理论是通过实践出来的，理论是有时效性的，我们在迁移的过程中，要有微创新。

3.要有刺激源

认知不够，老师讲的内容全然不知。老师怎么那么厉害，给老师卖网课，一个月顶一年。会迁移，别人有效的方式拿来就用。

4.找本质，别人有效的自己拿来有没有用？有用的还是有道理的，总证明自己很对，活在两元世界，发现学错了，找牛的老师去学。震惊帝王之家，爱新觉罗，学习历史，如记地名，记人物等。教关键性节点，喝茶的细节。

5.化本能：把迁移能力训练成本能，把别人的高配训练成标配。不断经历，承担，成长自己。阳明先生，让服务创造价值。组织运营能力，3个月创造百万。迁移能力是这时代具备的一项能力，打造自己的原技能迁移到事情上去实践。

反思：

1.优秀的人都有各成长的方法论，学会在复制中创新。

2.想不到是因为自己见识太少，做的太少。

3.高手都是找对了方法，有好的教练+刻意练习！

行动：

1.学习，观摩，抄写经典语句，用于工作！

2.列清单，做自己能做的，让一切可控！