年轻人多奋斗,不要总想着赚钱,去他妈的!

2017-06-09  本文已影响0人  杨拾一crystal

你能相信这年代,还有人拿600块一个月的工资吗?

我表妹就是。

毕业后,她去了长沙一家室内设计公司。在这家公司,她试用了整整半年。

这半年里,她没有提成,没有奖金。没有五险,没有任何额外收入。每天早上8点就必须到办公室,晚上10点才疲惫不堪的改完图离开。节假日永远在加班,请假的时候总能看见领导瞬间变黑的脸。

我想,600块钱实在是没法生活吧?无论你是在哪个城市。刨去吃饭、交通的花费(这点钱还吃不起肉),她自己还得亏。房租靠父母,想买点什么就想想吧,温饱都成问题了。

这到底是谋生,还是学雷锋呢?

所以半年前,她提出了辞职。

直属领导拿着她的辞职书看了半天,和蔼可亲的问她为什么要辞职?这里不好吗?

我表妹老老实实的说:因为穷。工资太低了没法生活。

没想到领导脸色一沉,强压住怒气慢条斯理的跟她讲了一堆大道理。大概意思是现在的应届生,有几个刚工作就能养得活自己啊。多少也得靠父母什么的。

“你们这些90后,缺的就是工作经验。我这里给你们提供宝贵的学习机会,让你们磨炼自己,人要懂得感恩才对。

这个年纪,你们应该想的是怎么奋斗,不要总想着钱!”

我表妹当时被这番话震得目瞪口呆。要不是第二份工作的工资翻了好几倍,她都差点信了。这大哥,太能洗脑了。

20多岁,每当你抱怨工作太累、工资又太低。也许你从父母和领导口中也听过这样类似的话:

“你还年轻,现在最重要的是学经验、学知识。多磨练自己,吃亏是福。”

“20多岁没有奋斗拼搏精神,和咸鱼有什么区别?别总想着来单位挣钱,先想想怎么让自己值钱!”

彼时的你,总是加班到深夜。工作量远远超过负荷,周末也随时待命,连谈恋爱的时间都挤不出来。

年轻人嘛,大家都在努力表现自己。

可当你稍有差池,被领导骂成了狗的时候,发工资那天,发现收入低得交不起房租的时候,辛苦拼搏换来领导升职加薪的承诺却一直没有兑现的时候,生病了,在医院发现没钱买药的时候,心情不好失恋了,发现连吃个火锅都点不起两份虾滑的时候。

眼泪开始啪嗒啪嗒往火锅里滴了。

你同时开始怀疑自己工作的意义。钱也没给够,尊严也没有,工作没前景,完全看不到希望。那么你拼死拼活是为了什么?

为了梦想啊。

为了积累经验啊。

为了充实和提高自己啊。

就他妈不是为了钱。

不是不知道先让自己值钱,才能想着挣钱。

可是忙碌了一天的你,饥肠辘辘的回到家。却发现收入只能吃得起泡面。你第二天要怎么才能打起精神继续奋斗?连饭都吃不饱的人,哪有精力让自己值钱?

奋斗两个字,靠画饼充饥是没办法一直持续的。最好的激励方式,就是物质。

20多岁的年轻人,不少都挺穷的。

每天躺在床上,想到高昂的房价和微薄工资差距越拉越大,就会觉得有种虚幻的不真实感;会担心生不起病、应不起酬、买不起生活用品、交不起房租;不敢谈恋爱,因为约会要花钱;不敢参加同学聚会,因为自己可能是混得最差的那个。

我一个拿着两千块不到工资的朋友,因为去不起医院(医院基本上看一次病要大几百),在小诊所打针结果药物过敏休克。

救回来以后,她爸妈刚好打来电话。问她吃晚饭了没,晚上吃的什么菜?她当时裹着棉被,嘴唇发白浑身发冷。却尽力作出愉快的声音回答:吃了,跟朋友一块聚餐吃的,好多菜呢。红烧肉、白切鸡、水煮鱼……

其实她已经吃了一个月的麻辣烫,也很久不敢跟朋友聚会了。因为囊中羞涩。

你可能会说:工资低说明你的能力差,那你一定没见过真正吝啬抠门的企业。她工作有多努力有目共睹,一个人能做下三个人的事情。工资低,完全因为年纪轻,资历浅,好说话,容易被洗脑而已。

这件事以后,她向公司提出了辞职。领导当时百般挽留,也提出了加薪。可她已经不心动了:

一个想尽办法压榨基层员工的企业,一个从未站在下属角度想问题的上司,一份根本没办法保障正常生活的工资。留下来只会鼓励他们继续压榨下一个人,因为“年轻人都是低成本”,“实习生试用期都是免费廉价劳动力”。

这样的企业这样的待遇,如何招揽到真正的人才?

如果boss认为下属工作不能老想着挣钱。那么他开公司,一定也只是单纯想为年轻人提供一个实现梦想的平台吧。

如果boss说要把公司当成家。那么一个不给孩子吃饱饭的家里,一定也住着一个冷漠无情的后妈。

不是说年轻人不需要奋斗。而是奋斗也需要有明确的职业规划。埋头工作的时候,偶尔也看看这份工作有多值得你卖命;拿到工资的时候,想想你的付出和得到有没有成正比?

我曾经听朋友八卦过,某些大企业是如何运转的呢。每年年底忙不过来的时候,就招募大批实习生、试用员工,都是免费劳动力。上岗三天就把大堆事丢给你做,压根没人指导,美其名曰“培养你独立思考能力”。做得好轻飘飘夸两句,做得不好骂的你爹妈都不认识。实习期结束后,你还得感恩戴德的走;试用呢?不怕,用你半年就说你没通过,反正事情也做的差不多了。

太鸡贼了。

连我都知道:每个兢兢业业的员工,就是企业里的一个分子。失去一个分子可能无足轻重,但是失去了凝聚力和归属感,就是失去人心。每一份努力都该得到鼓励和奖赏,而不是简单粗暴的一句“年轻人应该多奋斗别老想着钱”。

别跟年轻人谈什么梦想和未来,却把钱紧紧揣在兜里。他们不是你的合伙人,只是来赚钱养家糊口的。

对普通人来说,维持生计永远是第一位。梦想是吃饱饭才有精力考虑的事情。我只知道拉磨不用喂食的,从来不是千里马,最有可能是骡子。

可是如果磨坊主真的厚道,就不会累死骡子还说骡子不好用了。没丝毫能力的怎么会一直留在身边,早就应该被淘汰了不是吗。

钱这东西很俗,可谁都离不开。这个年纪里,我们自信心和安全感的全部来源,不就是收入么。

不要绕开钱,只跟我说奋斗和人生追求。我的必生追求,就是发财。

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