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【极致复盘】年目标新人上手版(2019年的三大期待篇)

2018-11-25  本文已影响58人  朱笋笋

当2019年走过后,我希望我可以感谢自己在2018年底的时候敢于大胆畅想未来,坚定的梳理我的追求、我的目标。感谢自己打磨自己的目标,让这一年深刻体会到有目标引领,再也不做布朗运动的自我的高速成长。

虽然近几年每年都或多或少的树立目标,2019年的不同之处在于我跟随永澄老师及很多像我一样的小伙伴在一起。我们虽然梦想不同,但我们就像是海贼王中的路飞他们一样,为了不同的梦想可以一起上路,克服众多艰难险阻。

step1:写下你的三大期待

面对2019年的三大期待,永澄老师说他并不要求我们跑的多快,但希望我们可以把自己的期待做完。经过前几张表的梳理,我们一步步推导出2019年我们要实实在在做些什么。

我看到我的三大期待,有之前没有做过的,也有其实一直还是继续2018年的动作继续在做的。还有打基础的。

其中:

1.继续做的事:建立个人婚恋成长系统,实现变成93斤的健康美人,拥有更多自信,找到伴侣。

2.之前没做过的事:在工作领域之外,通过语音写作、视觉引导等方式,进一步实现知识变现,创收至少2万元。

3.继续做的事:践行永澄老师的原则,形成和老师一样的思考决策模型,通过系统的方式,高效的实现自己的目标。

【极致复盘】年目标新人上手版(2019年的三大期待篇)

我的目标是针对我的,但我看到:

我们为什么要把得到的东西,即品控手册去给其他人看,免费的公布出来?

第一,为什么不担心别人抄啊。别人如果抄我们的,说明我们有一定的影响力。

第二,会倒逼我们自己的发展。你的系统不可能封闭,越封闭越死,必须要打开,看到别人好的,自己也跟着越来越好比拼的是执行力,是对细节的把控。

第三,如果真的有人抄我们。其实是有问题的,我们的品控手册是我们擅长的方式,如果对方抄了我们的东西,放下了自己的天赋和优势,用我们擅长的方式,去跟我们打。那么就让他们去抄吧。

我也在想,其实我们或多或少的要去模仿别人,希望我践行这些的时候也可以慢慢成为别人的榜样,成为有影响力的人。

step2:填写能量打分

我看了我的原版表格,三个期待我的打分分别是8、9、10分,打分的理由是按照我认为的难易程度和可控性打分的。我认为到另一半需要缘分,我不能把控就减了1分,认为对我来说有点难,毕竟一直没实现,就又减了1分。

知识变现我之前没做过,我不确定一定可以所以我减了1分,给自己余地。

只有践行目标管理是相对前两个比较好完成的,只要用心去学去做就好了。

事实上,我们总有这样的逻辑,有的时候能量打分低的反而是我们最想要的,但其实早就违背了开始的笃信自己可以。

满满能量出发,这个信念在出发之后还能坚信的,都是非常厉害的人。而我们其实必须去做这样的人,才能拥有所愿。

step3:提升能量打分的方式

提高你的能量打分。动力词汇、相信的力量、想着自己的身份。

我能实现,我一定会实现。

我2019年一定会实现找到恋人结婚的人生大事。

让自己相信一定要做到正面给自己鼓励,把疑惑从身边拿走,让它不影响自己的能量场。

明确我的身份是一个内外兼修(93斤又美又瘦),具有少做多得能力(见100人),能够产生影响力(建立系统)的终身成长者。通过这件事获得成长,收获幸福。

从这个环节我看出我是个目标明确的人,经过这一系列动作我的目标并没有发生特别大的调整和转变。大概也这一年一直和永澄老师学习,在这些方面想的比较多的缘故。

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