10-反思之反思

2018-10-16  本文已影响0人  樊登企业版王苏祥

          三天三夜的企业文化培训虽然结束了,也收获了不少,做一个一个系统性的总结:

      (1)向今天要结果,向未来要动力,过去只是经历。拉大时间尺度,往后看10年,20年,我们要关注的本源是什么。专注当下,活在当下,行所当行。

        (2)今天的优势会被明天的趋势所取代。要与时俱进,不断学习和更新迭代。不能安于现状,要脱离舒适区,未雨绸缪。

    (3)心里的爱不增加,一切都不会改变。因为有爱,内心才有触动,心动才会行动。爱的增加,是我们行动的动力。爱有多深,行动力就有多强。

      (4)心里有多大,你能装的下多少人,决定了你的团队有多大。格局决定结局。海纳百川,有容乃大。领导者的胸怀决定了领导力之大小和团队规模。

    (5)心态决定状态,状态决定成败。态度决定出路。心态好,状态就好,状态好走的就是健康之路,我们可以坦然面对一切。此心光明,夫复何求。

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