善待他人

曾经我们多么期望能换一个院长，是一个一心为职工着想，为民谋利的人。想不到真的换届了，却是一代不如一代。

新院地处郊区，连直达的公交车都没有，离城区有十多公里的路程。新院长为了抓业务，不顾职工们的请求和反对，执拗地要求职工们早上8点钟上班。

单位上有些临时工，自己没有买小车，也没有摩托车，为了上班不迟到，起早头赶往6点45分的第一班公交车。一旦错过这趟车，是绝对会迟到的。因为中途还需换车，时间上刚好要无缝连接。一路上每一个公交站台都会停车，看着走走停停的公交车，心里就像翻滚的热水一般焦虑不安，好想推着它快速前行。

开摩托车的同事们为了偏远的单位，踩着油门飞速往前赶。遇到堵车的大潮流，见缝插针，成S型，往角落里钻。看着让人提心吊胆。骑着一个小毛驴，像一个外卖员一般穿梭在大路上，且行且珍惜。

我是有小车，但是我还要送孩子。为了不迟到，我拖着年迈的婆婆一起带着孩子上学。在半道上就放下她们，早上路上堵车，把孩子送到学校后，8点根本赶不到班，无奈只能出此下策。

原来我们都是8点半上班，早上的时间很充裕。可以把孩子送到学校之后，缓慢地开往单位。新官上任三把火，把我们烧地焦头烂额。早上匆匆忙忙，什么都顾及不了，孩子没办法送，只能托付给家里的老人。在时间表还没有公布前，我们私下里都跟院长发信息。考虑到医院路途遥远，职工们赶班劳累，能网开一面，不在乎这半个小时。这半个小时对于医院来说，起效微乎其微。对于职工来说，那就是恩赐，职工们会感恩戴德。可惜院长就是这么顽固，油盐不进，一意孤行地执行8点钟上班。

每个人的立场不同，或许作为领导，他想抓业务无可厚非。但还是要顾及职工们的利益。

所谓得民心者得天下，只有得到职工们的拥护，大家齐心协力，单位才会越来越红火。