管理学习

1，管理的真正职责就是两个

第一，明确地告诉员工目标是什么

第二，和员工讲清楚你是否需要资源，我能给你提供什么资源

让员工放心大胆地把事做成，让员工放松下来

管理者不要在具体方法上和员工比高低那是员工的长处，是员工的空间里

管理者真正的职责是讲清楚员工的目标是什么，作为公司领导，你能给他提供什么支持，以及他遇到困难了，可以跟你争取什么资源

管理，是通过他人完成工作，我们必须坚定这个理念，才能在管理工作中发挥更大的作用