新梦想《导师型企业家 . 私人定制班》@龙门水都—— 2018年
王波明——红云泉有限公司
从建筑业专业到农业,跨业无从下手,无头绪
答:明白自己的高空,属于自己到底要的是什么,要更加清晰,从自己的综合去分析和梳理,从高空角度去找好原点,一家企业创立的原点是什么?原点——为什么做或你的发心是什么?
遵循大自然的规律,稻盛和夫的司训
原点——企业愿景和使命:以人为本,感恩利他,实干精进,乐观豁达——商业模式:新梦想是互联网,课程产品线——产品线:职位安排及课程推广,财务、营销、股权;钉是钉铆是铆,要固定的,不能照搬照抄,一定要有自己的灵魂
一是把产品做好(卖好,好卖),要学会画饼,
二是把员工安排好
结婚了,但是失去自由,有家庭,想去玩,但是想想自己家里的娇妻,又玩不开
解答:海霞:给对方足够的安全感——对方时刻把你放在心上,告诉她,她是你是的家的港湾
课程热烈讨论中刘妮:金融培训师,讲反假货币,念稿有些紧张,敢给小朋友上课,寻找一个学习的动力,
困惑:感觉自己不够自信
答:欣悦——找到内容的大纲,先预演,多上台,多突破自己,敢于去做,来一个起死回生的 海霞——买道具,定目标,做比想更重要
2.郑好:向内看,先从自己先找原因,放宽自己心胸,多发现多方的有些,调整自己心胸
3.海霞:不可能让任何人都喜欢你,也不可能喜欢每一个人;1、换位思考;2、7不失中之二:心布施,眼布施:用善意的眼神看对方
课件休息,感情链接蒙明芳:外联、培训、
高空梦想:做一个高级的培训师
困惑:嗓音的保护和护理;招人:助理找不到,多方面的功能
答:1.杨子兰:用腹部发声,要用“气”去发音,卧读法,“数葫芦”、“嘿哈”用丹田发声,多练习
2.黄海霞:卧读法:每天大声朗读半小时,不能让嗓子受凉:冬天要围围脖,一定不能喝凉的,多吃银耳和雪莲,用气泡音(减压,护嗓)
晚班讲师谢沛真老师分享谢沛真:建筑行业,是一名党员,是做检测工作,要做导师和内训师,感觉自己进步慢,但是一定会坚信和选择相信
困惑:
1、当身边的人一直在为难你的时候,你到底该怎么做?都是在这个岗位都工作了十几年几十年的人,自己辞掉有不忍心
2、自己的PPT不是很好
答:1.蒙明芳:反其道而行之,先用看不惯的人,带动整个团队,然后在综合能力去评估,提升好自己,走入他的内心,拉他进入你的频道
2.黄海霞:用人三层次:一流的领导用优点;二流的领导看优点;三流的领导看缺点
用好员工才是领导的本事,干掉员工不是你的本事
如何用好员工:
1、给他建一个关爱银行:解决员工的工作或生活中的困惑
2、投其所好:多夸奖他
3、刺头员工是你成长的沃土
二问:PPT花钱学习是最大的效能
恭喜陈欣悦老师晋升陈欣悦感受及收获:
1、找到一定的影响力
2、获得家人的认可度:快乐、喜悦的
3、有自己的律师梦想
困惑:
1、看到比较活跃,但是恰恰有社交恐惧症
2、备课和讲课能力,不知道往哪方面去做,希望可以做得更好,需要方向感。
答:1.罗蓓蓓:自己特别讨厌社交、聚会,但是工作上:要改善自己,要刻意练习;生活上:要培养自己的爱好和价值感,特别喜欢法国,法国有自己的轨道,可以更好的做好自己。
2.一明校长:想成长更快,但是凡是灵丹妙药都是最毒的毒药,但是要沉静下来,把现有的东西深入的去做好,每一招每一式都是不能有丝毫的差异,要有自己的轨道和规律——1、刚开始的时候必须要守规矩,要做到极致;2、要有创新思维,先遵循再创新,世界上没有真正的灵丹妙药,要把基本功练好,每天都用自己的碎片时间去练习,把演讲生活化,”人生无处不太极“,成功=刻意练习,自傲源于你的无知,他认为它是很简单的,就是因为你无知,要学会去深挖和探底。演讲的定义是什么?
建议:
1、把声音练好:可以做到让自己舒服,然后再让别人舒服;
2、把形象练好——讲师是现身说法;自己要进入角色,五点一线,手势等
然后再学习塑造和互动
3、先放空自己,从心归零,像刚开始创业一家企业一样,静心制胜的去学习,重新规划,重新归零,这样你才会有别样的成长
重新打造一个针对讲师培训的课程
陈牡丹倾心分享陈茂舟三个标签:
1、演讲口才的培训师
2、高级培训师
3、自闭症开导师
困惑:
1、家庭与工作的协调能力——时间的效能管理
2、想让老板帮请个助理——打报告,申请
3、要不要放下工作过来学习
郑好:从事OTC的药品出售
困惑: 做一个有灵魂的讲师
讲师韦晓晓分享韦晓晓:目标:1、成为代理楼盘的代理人;2、学好演讲
困惑:招人才,建好自己的团队
罗蓓蓓:
梦想高空:找“我”,一直是戴着别人光环而活的,做一个快乐的自己
宋东华:放下自己,把自己归零,做一个有始有终的人
高空梦想:
困惑:1、消费方面的不理智;2、不懂怎么去拒绝别人;3、情感问题;4、生活问题:怎么能做到养成的生活
答:晓晓:1、不能贪婪,找一个靠谱的男朋友;2、让自己变得更优秀
快乐学习钟意:酒店管理,美容
想做一个高情商的美女
困惑:
1、无逻辑,上台还会紧张——多上台,多练习
2、无法管理好自己的团队,没有说服力——交心,把握好方向,制造危机感,创造梦想
磨子:老板是原点,是精神支柱;会建文化、使命、价值观;要去建一个培训,要自己开个商学院,但是自己要是校长,抓住高管和核心人员;要回画饼:要画个人的,也要画整个公司的。
1、管理三层次:1、人管人;2、工具管人:制度、文化;3、氛围管人,激发人:有目标,有方向
2、角色:管理者、经营者、领导者;作为老板要做好领导者的角色,学会“舍与得”—财散人尽力
3、授权赋能:授权不授则;甩手不甩心:关注过程,放心让人去做
新入讲师,讲师梦,我做主李元元:贺州,在美资企业,
困惑:1.想创办英语培训班,但是没有目标和方向——确定定位,
2.个人问题,没有磁场——1、化妆;2、锻炼;3、多经历事情,多沉淀;4、找回自信
吕思萍老师学习分享吕思萍:
目标:成为一个优秀、有灵魂的讲师;健康的家庭情感导师
庞秋凤老师:医药医疗行业
困惑:心浮,找不到明确目标,容易被影响,随波逐流
黄海霞老师困惑:
1、快速提升
2、希望完全脱稿、脱图完全的脱稿演讲
3、写书
建议:1、对人心、人性的角度去思考问题,有的放矢,一语重地,可以做到一眼看出对方的问题 2、1万小时的舞台经验;3、屁股决定脑袋,你的位置决定你的高空、想法,站在对方的位置去思考问题,在红尘中修行,可以把部门建成公司管理或者自己创造一个公司,无论大小,你遇到的问题就是他们遇到的问题。
二、如何做到灵活度:
1、模块化的学习和准备,这样在其他场合的时候就可以有所准备
一明校长高空梳理及分享一明校长分享:
明确自己的高空和目标
标签、目标梳理
讲师团文化:我——我们——创造一个:敬畏(敬畏什么就会成为什么)、感恩、激情
学口才的四"jing":
1、敬:持敬,敬畏之心,高手越来越少的原因就是有敬畏之心的人越来越少了,所以要对当下的、目标的敬畏之心。
收不住钟——变心——永远修为上不来
没有敬畏之心,永远被人唾弃
2、静:宁静致远,长寿的秘诀就是静—寿:长寿;无争无为,无欲无求,有所惧必有所欲,无欲则刚;要做 传承者、使用者、修行者。
3、净:学会做减法,清零,断舍离(DKU:舍、保持、根据使用频率来安排)
三年一下成,10年一大成;做到取舍,也是舍与得
——离不开老师,去高获寡;真传一句话,假传万卷书;外在的一切是你内在的呈现
4、境:妙境,从恐惧舞台到爱上舞台,沉醉于舞台,然后做到回流,然后再去精进
新梦想CEO磨子老师分享磨子老师分享:
1、欢迎加入新梦想这个大家庭,加入也就是新梦想的一份子……
2、分享新梦想公司理念及发展,并再一次明确私人定制班的课程权益
3、正式开启“新梦想跑步俱乐部”团队建设,并号召大家一起学习,还不忘身心健康,让大家的状态可以更好!
分享中新梦想《导师型企业家.私人定制班》@龙门水都课程于2018年10月07日18:00圆满结束!
我们都怀着同样的梦想进入新梦想,在这里“我—我们—一起创造:激情、感恩、敬畏”的文化,在新梦想我们始于梦想,在次相遇、相识、相知,愿我们一起为自己的目标而努力奋斗,一路相伴,不忘初心,方得始终!
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