寻找学习的感觉

工作之后，似乎只有遇到专业能力特别强的大牛时，才我有学习的欲望。

去年暑假，辗转4个城市，连续参加了N场培训，大多数是自费的，少部分是公费的。

这个学习过程中，感受也是时起时落。

面对形形色色的培训师讲师，即使是在全国规模的学术论坛上，也不见得是每个人都能激发你学习的欲望的。

有的人，讲的再好，别人觉得再牛，可能和你自己的学习风格不符，也很难引起你的注意。

有的人，侃侃而谈，在你当你觉得有趣无比，但是过后回顾，你可能会发现很多的漏洞，或是无法留下任何有效地记忆。

有的人，如沐春风，听的时候让你能够投入其中，结束之后不止能够有所收获，而且激发你继续学习的兴趣。

在我的印象里，能够将专业理论像讲故事一样讲给你，能够把道理像聊天一样分享给你，不是把知识传输给你，而是引发你自主去倾听、思考的人会让我有学习的欲望。

而上班后，遇到这样人的机会就越来越少了，因此才愿意花时间、花精力去参加更多的专业学习，否则自己则会慢慢失去学习的兴趣，甚至学习的能力。

我有时也会被别人邀请去做培训、做演讲，时刻都在提醒自己，要让别人愿意听你的，从你所说的东西中有所获得。