8.27 2019-08-27 本文已影响0人 张惠惠betty 讲故事,是重要的领导方式 员工犯错,可以讲自己的故事,能让员工认识到自己的错误,同时还可以让员工与自己建立联系,让员工知道自己也会犯错,怎样改正。