8.27

2019-08-27  本文已影响0人  张惠惠betty

讲故事,是重要的领导方式

    员工犯错,可以讲自己的故事,能让员工认识到自己的错误,同时还可以让员工与自己建立联系,让员工知道自己也会犯错,怎样改正。

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