就「下班还要盯微信」，媒体评「『隐性加班』就得付加班费」，对此，

我支持「『隐性加班』就得付加班费」，不管是从何种角度出发，但凡员工为公司工作了，并付出额外的劳动，公司就理应付给员工加班费。

这是理所当然的事情，也是合情合理合法的行为。但是现实中，总有些老板仗着自己的优势地位，明目张胆地欺压我们这些弱势的员工。

他们不但不愿意给员工好的福利待遇，而且还会想方设法地压榨员工的劳动力，从而想不劳而获。

例如：有些老板还会美其名曰，“年轻人，出来打工了，就要学会吃点苦，现在多吃点苦，以后你们就幸福了。”

员工一般在老板的鼓励下，那怕平时上班再累，下班了，他们仍然会勤勤恳恳地熬夜加班。这不都是他们为了以后过上更好的日子吗？

可是，职场里的老板并不都是那种善良的人，他们不会因为员工多么辛苦加班就去体谅员工，给员工付加班费。

所以，如果职场打工人不幸遇到这样无良的老板，让你经常无形的加班，而且还不付加班费的，你们就要果断地拿起法律武器来捍卫你们的合法权益。