训练营之碎碎念

知识点：做训练营需要具备的必备条件（节选自知识IP星探）

1.专业内容基础：对应主题内容输出中是否专业？

2.产品基础：主题课程+知识服务+效果展示

3.流量基础：客户从哪里来，平台，分销，个人影响力

知识付费是课，包括书、内容、资料……

行动付费是程，包括打卡、强制学习、强制输出……

训练营，二者兼而有之。（节选生财日历共读营）

我个人对于训练营的理解，停留在训练二字，包含很多含义。

1.训练需要具体内容，这部分隶属于课，包括书，内容，资料，考试等。

2.训练需要一定时长，以3，7，21数字开头。这部分表现为程，时间的跨度。

3.训练需要交互关系，缺少交互和组织的学习形式，可以归类为自学。

4.训练需要实践操作，光听自己不动手的那一种，是听讲座而不是训练。

5.训练需要表现结果，会或者不会，提高还是原地踏步，会有主观感受并且具有对比性。

6.训练需要奖惩分明，连续打卡完成作业100天返学费，还能获得30分钟面对面向老师提问的机会。

以上是我对训练二字的理解，至于营，人数弹性可以非常大，这都好商量。但是它需要具备基层组织的管理职能，计划组织协调控制四个职能，一个都不能少。

因此训练营大多是开在学校之外，而且线上居多。单从层层审批和落实编制这一块节省下来的成本就已经很可观了。而且训练营的课程，一般情况下是十年磨一剑，一件卖十年。前期生产成本极高，后期成本可以忽略不计。

这么分析，为什么那麽多千奇百怪的训练营，只有想不到没有做不到的训练营。本质上还是生意。核心是画大饼种下梦想，信以为真的人看到成功的案例纷纷解囊。

因此，训练营不会消亡，直到人类消失梦想那一天。