对你的团队伙伴好一点

没等我组织团队开周会，一直然我心有怨念的半路出家的非专业编辑莎师妹就拉这个脸张罗我问要不要开个团队周会？我说是有什么事儿么？她说她想重新划分下工作的分工和安排。额，这不是我的事儿么，怎么让她来主导我做这个事儿？内心立马非常不爽起来，是真的很不爽。但是还要压着脾气耐心问是到底怎么了？

“叶总，我觉得现在工作不合理，我事情太多了，真的做不完，团队分工不明确，有点混乱，需要重新明确下我自己到底要做什么~”莎师妹红着脸看着我说。

同时，我走了2秒神，发现莎师妹的眼睛不知道什么时候在眼白上长了红色的血斑，且布满了红血丝，我突然有点意识到，最近的内容审核可能确实给这个半吊子编辑带来了不少压力和处理不完的琐碎。

内心有点忐忑，自己确实没有把工作分工明确，什么事儿都是第一时间丢给莎师妹，可能我是习惯了她的任劳任怨，把人家当软柿子一直捏了。

其实，我真的不是个什么好领导，对工作没有100%上心，来的晚，还没事儿去偷着去睡个觉，下午还找各种理由溜号跑掉，运营团队分工变化也没有及时同步给团队成员，新的方向定下来也没有跟大家沟通具体分工！是我这个懈怠的工作态度让自己爽了，委屈了跟我一起工作的人。

莎师妹还是用一张大黄脸上血红的眼睛看着我，我说：“走，咱们找个地方聊下。”

本来是挺想找个吧台谈谈心的，然后莎师妹还是建议我们找个可以写字的地方，她一口气写了8、9项现在自己在跟进的方向，然后还给我画了几条线建议哪几个可以组合并让一个对接人负责，可想莎师妹真是动过脑子的。

基于莎师妹被眼前这一堆工作压的任劳任怨，还有对她自己因为没有办法focus on一件事儿而苦恼内容质量自己都接受不了，听到这些我对自己的埋怨其实更重了，我以为“偏见”忽略了莎师妹其实已经扛了很多不属于她的任务，我以为“偏见”对莎师妹的工作非常不满，还想着为什么连这点“小事”都做不好，还总是犯那些低级的错别字错误。

我停止了自己内心长达1分钟的内心戏。开始给莎师妹画我已经规划好的团队分工，然后让她来选她想做哪块。毫无疑问的，她选了案例，毕竟她已经做了一段时间，现在是从量到质的一个跳跃，对她的挑战会更大，会去协调各种资源并保证内容案例的质量。当然她也会面临很多压力和难题，我会带着她一起度过。

之后又跟庞爷、希奎聊了他们的分工，他们俩都是各种没有抱怨的欣然接受，我想要绑定“利益点”去和你团队的伙伴谈他们的工作方向，这样他们才会有动力去自发“成长”。

中午饭点临时叫小伙伴们去五彩城吃饭，在饭桌上又总结了下最近公司高层对我们团队的预期调整以及我们变化的背景，跟大家同步我的“难处”。这顿饭吃的很开心，我又把一大碗米饭吃完了真是不可思议，我这是要变猪的节奏额。

总之，很感谢庞爷的帮助，当我的丞相。感谢我的团队成员对我的包容和一直埋头苦干任劳任怨。我是个运气很好的人，因为遇到了这几个人，让每天往返50公里的上班奔波变得值得和期待。