6.11

2019-06-11  本文已影响0人  台东万达DDM一店张春燕

1.目标产生激励状态。

2.目标使我们看清实力。

3.目标使我们的生存更有意义和价值。

4.目标使我们重点转成果。

5.目标使我们轻重缓急及重点。

6.目标使我们集中精力把握现在。

7.目标使我们想法具体化。

8.目标使我们自我完善,永不止步。

9.目标使我们有信心、勇气和胆量。

10.目标使我们成为成功的人。

设定目标五项原则

1.明确具体。

2.量化衡量。

3.具有挑战性。

4.长短结合。

5.完成实践。

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