我是丁与卯，与您幸会，如期相约！

免费开通会员攻略图：请点击此链接查看

首开年度会员立奖200贝：开通+续费点这

---

各位老铁看到文章的时候，我肯定已经在排队等待选调面试了。

我有几个问题想请教：

明知道是分母，属于陪跑型选手，你还愿不愿意全力以赴，只为星星之火般的希望？

去年耽搁至今，原本彼时可以提前晋升，如今成了撤退路上的绊脚石，你会怎么选择？

01

1000个人心中，有1000个哈姆雷特。哪怕对待同一件事情，不同的人也会做出不同的选择。

更何况，我这还是同一个人，只因为前后的处境发生了变化，就被迫做出了不同的选择。

鲁迅先生说，人类的悲欢并不相通。

换做是其他人，没法感同身受，还真不好给出合理而且合适的建议……

去年此时，一切条件都是利好，我肯定全力以赴。而如今，诸多限制，枷锁禁锢，我只能佛系对待，继续选择“战略忍耐”。

否则，也不会在应该紧张准备面试的前一天，还在四平八稳地端坐于此，抠搜着手机屏幕键盘，写下这篇“内心剖析报告”。

02

进一步有进一步的欢喜，退一步有退一步的意义，生命是个过程，无所谓好与坏，感觉不同而已。

如果去了新单位，地处北上广一线城市，优势特别明显，架构更大，机会或许更多，就如同天上的明月光，也如眼前飞去来兮的大饼。

缺点和劣势自然如影随形，背井离乡，三地分居，最快也要等5年才能转圜，迟早还是返回石家庄，堵住了现在就离职转行的退路，意义何在？

于我而言，真成了名副其实的“鸡肋”。或许是个机会，咸鱼一定要有梦想，万一实现了翻身呢？或许可以一试，所以我选择佛系，而非躺平。

如果选择放弃陪跑，就在现有岗位熬日子，除了年限空长，工资照拿以外，能力素质得不到提高，职务晋升也是无望，最后受损的还是自己。

哪怕唯一的好处是可以混资历，为转行离职谋个“年限长”的说辞，给上头决策提供一个冠冕堂皇的“理由”，仅此而已。

但是，真要是等到年限长了，年纪也就大了，重回社会已然如同半残身躯，新领域学不会，老本事用不上，你说尴尬不尴尬，失落不失落？

迟早都要走，不是想走就能走，不是想留就能留，所以早走好过晚走……

03

前路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

未来太远，遥不可控，我只能如同芸芸众生那样，走一步看一步，而不能像高人那般，走一步算两步，只因道行实在不够。

套用夫人劝慰我的话，你试试总是好的。

好吧，我也就试试吧，没有人随随便便成功，我也就随随便便去，会一会考评组的高人们。

如果面试组都是高手，我也就能长长见识，如果意向单位的代表不过如此，那就算去不成也罢了。

更何况，人情世故浸润已久的文化社会，哪有不下血本就能“心想事成”？

不懂这个浅显的道理，岂不是显得我“不懂事儿”？

回过头来看，我的处境与这次选调一样，都像是长过了季节，却还没有采摘的黄瓜。

错过了最好的机会，错过了最好的年华，所以我没有“上蹿下跳”去“协调”，虽然我也有些许“路径”。

如此，坦然面对，佛系就好……

欢迎关注@丁与卯（全网平台同名），体悟生活哲理，留存时代印记。感恩一路同行，拙作定期更新，欢迎互动交流！

齐帆齐2022年度营第97篇，1242字，累计161043字 。