《好好学习》-8/10-获得信息优势-纤雨

【R：阅读原文】片段8 获得信息优势

索罗斯说：你是否能够存活下来，取决于你是否意识到常规根本不适用。想要在变化的环境中生存下来，首先你要意识到环境发生了变化。

单从这一点而言，人类比物种进化历史上的其他生物要有一些优势；如果我们可以应用自己的心智提前发现变化，就有可能更主动地应对变化。

怎样才能让自己更快地发现变化，甚至预见变化呢?

我的一个思考是：你在哪儿比你干什么更重要。换句话说：位置比努力重要。

想象一下，你是一只站在山顶上玩耍的小羊，这时候远处的狼来了；比起在山脚下吃草的小伙伴，你更知道自己下一步该怎么做。

不是因为你更强壮，而是因为你所处的位置拥有信息优势。

我上大学的时候在招生办工作，于是常有朋友问我:高考填报志愿，选专业重要还是选学校重要?在我看来，选城市更重要。报考志愿，首先考虑北上广，哪怕学校次一点，专业差一点。为什么?因为在北上广这样的城市，人才、信息高度密集，新的方法、新的理念在信息交流中快速演化，对各种可能性的试错每时每刻都在发生。你在大城市中看到未来趋势的概率要比在小乡村里高得多得多。

如果乔布斯不是在硅谷，而是在偏僻的小乡村，他就没有机会参加一帮技术极客组织的计算机俱乐部，也就不可能发现计算机的趋势。

就像站在山脚下的羊，很难及早看到狼来了。

因此，让自己站在具备信息优势的位置至关重要。

正所谓，春江水暖鸭先知。做鸭子，很重要。可是，怎么做呢?

如果你在北京，忍受着高昂的房价、拥挤的地铁和呛人的雾霾，却每天过着两点一线的单调上下班生活……那么，你真的不如回到家乡。至少，家乡有父母和清洁的空气。

了解另一个圈子的人在做什么，尝试一下自己未曾有过的人生体验，听一场自己从来没接触过的领域的讲座……这些都是你在其他城市所不具备的优势。

不过，让自己能够更高效地具备信息优势，还有一个更重要的方法：找到人脉中心。

此前我们文章中提到一个重要的临界知识：幂律定律。信息密度的分布不是平均的，而是20%的人拥有着80%的信息链接。站在中心的人，拥有更多的信息来源。而人脉中心，就是那些处于信息中心的点。如果你想让自己有更多的信息优势，要么自己成为人脉中心，要么结识更多的人脉中心。

【I便签】

【what】

记得我在读大学时，有一门课令我印象深刻，那就是“人体解剖学”，这是我整个大学生涯中，考试成绩最差的一门科目，刚刚及格60分。为什么会这么差呢？因为那时候我刚上大学，以为大学的期末考试和高中考试一样，平时好好学习，期末全面复习就好了，结果就是刚刚及格。反观我的其他5位舍友，不管是在平时学习和复习上，都没有我认真或者跟我差不多认真，但她们这门功课的成绩却都比我好，这是为什么呢？原来，早就有人告诉了她们大学期末考试就是要拿老师划的重点去复习，于是她们都拿了重点复习，而我却因为不知道这个信息，最后全面复习，以至于都没复习到点子上，最后惊险及格。像我这样没能获得重要信息最后导致考试差点不及格，就是没有具备信息优势。

【why】

物竞天择，适者生存，这是古往今来的规律。我们生存在不断变化的环境之中，从现金支付到电子支付，从《民法》到《民法典》，如果你不能意识到周围的环境已经变化，赶紧跟上时代的节奏，而是还在继续以往的生活应对方式，就会脱离时代的节奏，被时代所抛弃，轻则创业失败、婚姻失败，重则甚至有生命危险。因此，获得信息优势，从而及时预见或发现环境变化，适时躲避危险，则尤其重要。

【how】那么，怎么样才能获得信息优势呢？按照以下3步骤：

1.找信息密集之地：去信息密集的城市，去信息密集的场所（例如广场、公园、学校），去信息密集的岗位（例如中介、ＨＲ）等等。

2.找信息新鲜之事：主动体验新鲜事物，去吃自己从没吃过的东西，去看从没接触过的领域的讲座，去体验从没做过的事情（例如骑马＼滑雪）等等。

3.找信息灵通之人：链接消息灵通＼见多识广的人，比如去过国外的朋友，掌握全村情况的大妈，等等。

【where】这个方法，适用于想生存地更好＼更久的人。

【A1便签】

【故事】２０２０年的时候我跟一位教练学柔道，起初非常满意她的试教，于是听从她的建议，说多买可以便宜点，就一口气报了几十节。等到课上了一半的时候，我因为身体太累就暂停了，后来过了几个月我再想去的时候，竟然才发现那个教练居然因为ｙｑ，健身房倒闭跑路了，到现在也不知道该如何追究，因此损失了数千元的课时费。

【反思】1.不管是什么教练，在健身房总是想多卖课，我没有识破她的套路，因此买了太多课程。

２．健身房跑路是常见现象，而且当时正值ｙｑ期间，有许多健身房都倒闭了，我当时竟然完全没有想到它会跑路。

３．健身房跑路之后，由于不懂如何维权，以至于我现在都还在遭受损失。

【A2便签】

【目标】在２月２９日之前，向领导争取待在中医门诊岗位。

【行动计划】1.跟科主任谈话，了解是否有其他同事想来中医门诊岗轮转。

２．跟分管院长谈话，了解院领导们对于中医科未来如何规划发展的想法。

３．跟两位领导表明自己的意愿，希望待在中医门诊岗位。