招聘奇遇

同学的公司新招一名员工，经过业务培训，各个要点，需要注意的事项，沟通培训好。到该上手实践的时候，看她很是紧张，完全没有状态，给的操作建议也不太爱听。经过一天的试用，同学觉得她没办法胜任这个工作，由于晚上下班时间比较忙，没来得及告知。下班以后给这位，暂且称她A吧，打了电话，意思是不合适。

同学单位算是分公司，总部在北京，同学负责这边的事宜，招人的事情，北京那边经理也赋予她权利。在决定A不合适的时候，也跟北京打过招呼，领导让她来决定去留。

打完电话，A把同学的微信删除了，过了一会儿又加回来，发了一些信息，问同学是不是跟上面领导沟通过，还说自己也找了领导。第二天，A回单位取自己的东西，很气愤的状态，跟别的同事说话，意思是同学公报私仇不给她工作机会，还跟同事要北京那边领导的QQ，想要反应情况，另外的同事看她这样，都躲着她。后来同事跟同学说的这些事。

据说A是在北京工作了六年，孩子不到两岁，现在回来老家找工作。有点佩服她，不合适就非要问到底，可能很多工作机会就是要自己争取的吧。但是觉得别人公报私仇，未免有些小人之心，本没什么渊源，又何来仇！好在是没有录用，不然以后的相处可能也是问题呢！

工作生活中，总能遇到各种各样的人，好的坏的，有休养的，斤斤计较的，有时候会刷新我们的认知！