用人之长，天下无不用之人

有些大道理自己讲过无数次，但从来就没有真正懂过！

比如：用人之长，天下无不用之人。

如果有些下属还要用，又有用，那就应该多看到他们的优点，而不是总盯着他们的缺点。

否则，不但无助于自己的修行，也影响团队和谐，更无法让他们在优点上发挥到极致，给企业创造价值！