行业大洗牌，现如今的Android开发何去何从？

2022-03-25 本文已影响0人像程序那样去思考

高级Android岗一直是Android开发们梦寐以求的岗位，想想中高阶工程师的年薪，熬夜早起都有了积极性。

▲信息源于知乎

但是随着越来越多的人才涌入，Android圈的内卷和薪资倒挂也很严重。

很多资深Androider技术迭代跟不上，年龄越大职场越不占优势，甚至还要随时面临HR的“优化通知”。

就技术层面而言，由于各种简单易上手的开源框架的流行受到大家追捧，拥有自主设计能力的Android研发工程师越来越少，这就导致高级Android和底层Android之间的断层越来越严重。

底层Android很难再用工作年限换一个高薪未来。那保持学习，不断接触前沿技术是不是就能稳坐C位了呢?

技术过硬也未必能进大厂

前两天听同事在茶水间窃窃私语：HR面试了两个Android研发，技术经验都没得挑，但HC只有一个，最终公司还是选了年轻的那个。

互联网大厂对研发工程师的需求一直有增无减，但是随着人才不断涌入，筛选机制也越发严格：

尤其是近几年“卷年龄”“卷底层”愈发明显，人才遍布的就业市场上，Framework成了求职“硬通货”，翻开JD发现Framework变成了各大厂高薪岗位的基本门槛，即便是没有写上去，面试时也绝对会问到：

Framework除了作为面试必问的项目，在日常的工作中也会经常会要用到，Framework 知识广泛应用在Android各个领域中，并且始终穿插在 App 整个研发生命周期中，不管是从 0 到 1 的建立阶段，还是从 1 到 N 打磨阶段，都离不开Framework。

而想要完全掌握常用技术底层原理，想要在最短的时间里突击学习，那么必须要跟着正确的学习路线一步步深挖！

这里给大家推荐一套学习路线，并附有相关《Android Framework核心知识笔记》，相信可以给大家提供一些帮助，有需要的朋友们也可以下载下来随时查漏补缺。

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