“响应”和“执行”
2016-06-18 本文已影响0人
职场胡言
响应和执行
应是工作操作层面最重要的两个主题
对leader、对同事、对客户的响应速度和质量
体现了你的积极、主动、配合、协作
快半拍
慢半拍
看似都没什么大不了
但响应度低的话
就会不断降低对方的期望
长而久之也会让你变得思维拖沓做事拖延
反之你会保持思维敏捷的认知
会养成有任务第一时间完成的习惯
给到对方更多的尊重和更好的体验
而高效的执行力
作为做好任何一件事和能够把握机会机遇的要素
取决于你是怎样的一个人
取决于你是对自己怎样要求的一个人
取决于你希望自己成为一个什么样的人
我们的认知和习惯
决定了我们生命的价值和质量
旧的一周即将过去
新的一周也将在调整中来临
我们会怎样度过
并期待会实现怎样的价值呢？
用心
......
感受着
......
