年末了，你的公司，还想给你发钱么？

最近，我们公司有个销售团队撑起了半边天

在兴高采烈接受老板的表扬的时候

老板也做出了一个“友好”的决定——提高奖金发放门槛（难度增加了一倍）

销售总监，顿时脸都黑了

突然的出尔反尔，刚到岗的下属立马就觉得“被忽悠了”赶紧跑掉

同样的业绩，进公司的钱袋子多了，到个人的钱包里少了很多

朋友听到后，也说他们的抠门公司

算着算着年终奖，突然发现，你这帮小崽子，去年拿得够多的

但怎么想办法今年减少发钱呢？

不仅是提高了门槛，甚至说把前年的业绩也拿来考核，取个平均数

“终于大多数人的业绩考核都不及格”，公司老板就安心的睡觉去了

从实际上来看，公司没办法在市场上、客户上搞到钱

为了维持生计，只能对内来压榨员工的收入

因为客户老板可管不了啊，但自己手下的驴，那还不是想怎么管就怎么管嘛？

年末了，有人还在努力拼业绩

却不知道，有人还在努力地想扣他们的钱