不给别人带来困惑，是最好的修养

不给别人带来困惑，是最好的修养

人和人之间性格、习惯、修养、见识、年龄、性别等方面存在着差异，因此，对待同一件事情上就会有不同的见解。

有的人生性豪爽，做事大大咧咧。有的人却生性柔软，做事唯唯诺诺。

这些本无可厚非，每个人都有自己生活的天地，都在各自的轨道上运转着，不需要我们去对他们的性格指手画脚。

但往往因为你的一句顺嘴的话，却会给别人带来无尽的困惑。

这就不得不让人产生疑问：你到底是不是一个有修养的人？

修养一词，在百度中是这样解释的：修养就是个人认识、情感、意志、信念、言行和习惯的修炼和涵养。

其实，用一句通俗易懂的话说，修养就是人的综合素质。

是一个人知识水平、道德修养以及各种能力等方面的综合表现。

大体包括身体素质、心理素质、外在素质、文化素质、专业素质等五大块。

而我们平常所说的综合素质，其实偏重的还是道德修养。

有的人在某一领域有重大的成就，甚至因此而跻身于成功人士的行列。但在待人接物方面却存在着严重的不足。

比如有的明星耍大牌，比如有的艺人造假文凭，比如有的教师师德败坏，比如有的富豪鄙视穷人……

这些种种，都是个人修养不够的表现。

你成功了，那是因为你有能力、懂形势、肯奋斗等因素造就的。你应该扬眉吐气，应该叱咤风云，应该锦衣玉食。

但没有成功的人，他也需要继续生存，不能因为没有像你一样功成名就就丧失了生活的乐趣。

本身就因为各式各样的人，才形成了丰富多彩的世界，都像你一样功成名就，你还能有成就感吗？

无意间碰到一个很有名的企业家，我正怀着满腔膜拜的心思仰望着他的时候，却正好遇到他训斥一个接待会议的员工。

起因是因为那个员工没有认出他来，没有放下手头接待他人的事项，第一时间去接待他。

于是他有点恼羞成怒，大声呵斥那个员工说：“没有见过办事效率这么低的员工！这么简单的打印工作，需要我三番五次去请示你吗？”

我赶忙去圆场，接过那个员工手头的工作，让他全力去接待名企业家。

事后，我告诉那个员工，那是著名企业家某某某。他很惊讶也很委屈地说：“原来他就是某某某啊！原来他是这样的素质！即使是打工，也需要起码的尊重和理解啊！他怎么那个样子！难道今天的会议就是为他一个人召开的？”

看着一整天因此而闷闷不乐的那个员工，我在心里再一次告诫自己：“不给他人带来困惑，是最好的修养。即使你再优秀，也不能践踏与鄙视别人辛辛苦苦的、平凡的劳作。”

不给别人带来困惑，是最好的修养

作者简介：胡杨，天蝎座女子。喜欢以小资的情调、温婉的文字描绘各种生活的画面。个人微信公众号：紫罗兰的春夏秋冬（SXhuyang521）。个人微信号：weixin13834572925。