一、名言

1、每个人对一件事的判断和思考都是分阶次的，关键在于你要搞清楚一起博弈的其他玩家都处在哪一阶次，你只需要比他们高一阶次就好了。

——王烁

2、“顺势而为”的企业家，总是想着如何通过消灭信息不对称赚钱；“反清复明”的企业家，总是想着如何回到过去的信息不对称时代赚钱。

——刘润

3、省本子费脑子，省脑子费本子。

——得到用户 爱丽娜

4、十岁受诱于饼干，二十岁受诱于情人，三十岁受诱于快乐，四十岁受诱于野心，五十岁受诱于贪婪。人，到底何年何月才会只追求睿智？

——卢梭

富兰克林的这句话也许可以当解药：20岁的时候起支配作用的是意志，30岁的时候是机智，40岁的时候是判断。

5、没有内容的形式和没有形式的内容，都是不能存在的；即使存在的话，那么，前者有如奇形怪状的空洞的器皿，后者则是虽然大家都看得见、但却不认为是实体的空中楼阁。

——别林斯基

6、当你心怀伟大梦想的时候，第一根地基打下去无论有多难，都千万不要把他打在沙地上，而是应该把地基稳稳地打在岩石中。

—— 刘润

7、你要保守你的心胜过保守一切，因为一生的果效皆由心发出。

——卫燕

二、知识

1、吴军如何快速建立自己的知识体系

• 阅读正统文献，最典型的就是教科书，可能会有失一点准确性，但对于建立根基来说是值得的；
• 阅读权威的综述文章，可以是权威杂志期刊，也可以来自互联网；
• 粒度更细的领域内专著。

2、陆奇谈数字化转型

数字化创新它的核心是从信息当中获取知识，用知识来重新快速组合资源，快速开发产品，快速切入市场。一个好的数字化转型，其本质上是打造数字化的能力，用数字化来做系统的决策，产品的决定，市场切入的决定，战略的决定，这是需要一个多维度的、系统调整的过程，包括组织架构、企业文化等，这相当需要时间，也相当难。但是做得好的话，它可以大规模提升一个传统企业的创新能力，最终当然是市场的价值和员工职业生涯的高速进展，所以它的好处也是多方面的，绝对值得去做。

3、万维钢说利润来自不确定性

企业真正的利润来自于不确定，这个不确定性主要是认知不确定性。

不确定性都是从哪来的呢？一个有意思的不确定性是中国经济学家张维迎说的 。他说中国改革开放这么多年之中，商业活动最大的不确定性，是「体制的不确定性，政策的不确定性，政府行为的不确定性。」这体现在政府对资源的调配非常随意，使得「只有有政府关系、有政府背景的人才真敢去做企业。」

张维迎说正是这个不确定性加剧了中国的贫富差距。在中国市场化程度高，体制不确定性低的地区，比如浙江省，人们更富裕，收入差距反而更低：因为利润分布更均匀。