深坑！这种高薪招聘不仅不挣钱，还欠一身债！
导读
现在，上网寻找招聘信息已经成为很多年轻人求职的重要途径，但近日，记者在贵州贵阳采访时却了解到，几位毕业不久的大学生，按照网上的招聘信息去求职，结果不但没有找到工作，还欠下了不少钱。这是怎么回事呢？
招聘变高价培训 没有工作反欠钱
大专毕业的小杨，在网上看到“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”正在招聘“UI设计助理”，对学历和经验都没有要求，待遇却不错。所谓UI设计，简单来说，是指虚拟用户界面的设计。随着互联网和智能手机的发展，人才需求量逐年增加。小杨很动心，就在网上报了名，并很快接到了公司的面试通知。
大专毕业生小杨：“我没有从事过这个，招聘人员告诉我，经过三个月的实习就可以安排我到他们公司上班，并表示公司和政府单位、阿里巴巴、腾讯这些大企业都有相关的合作，经过实习，会推荐我到这些大企业就业。”
听起来前景很好，但对方告诉小杨，实习期要接受专业技能培训，需要由小杨承担19980元的培训费。
当小杨表示没钱后，招聘人员表示，可以让小杨做分期，通过第三方平台进行贷款，于是在对方的指导下，小杨在一家名为“蜡笔分期”的APP上办理了网络贷款，但上了三个月的培训课之后，公司却没有为他们安排岗位或推荐就业，而是让学员们自己去找工作。
没有扎实的功底，工作并不好找，时隔一年，小杨依然待业，而当初为了入职，申请的本息共计约两万四千元的培训贷款，现在也只能靠父母帮他偿还。经记者初步调查，在贵州贵阳，有不少刚毕业的大学生，都遭遇了这家“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”的套路。
记者亲历：招聘者承诺100%就业
满怀希望去应聘，不但没有找到工作，还背上了贷款。在了解到小杨、小吴的遭遇后，记者也以应聘者的身份，来到这家“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”求职。
招聘工作人员：“有人给你发邀约信息吗？”
记者：“没有，我们在招聘网站上看到就过来了。”
招聘工作人员：“你现在填一下求职登记表。”
填完表，公司人事部门对记者进行面试，询问了一些基本信息后，对方说，记者申请的“行政助理”岗位薪资不高，职业前景不好，建议记者学习“UI”设计，然后再上岗。
工作人员表示，先培训，培训完了再工作，总费用是19980元，实习完后百分之百就业，比如说去阿里巴巴的分公司、子公司工作。
但当小杨、小吴等人贷款参加了培训却没有得到工作的应聘者，来到这家公司讨要说法时，工作人员称，公司发布的招聘信息没有问题，是小吴等人自己没有看清楚招聘信息。
经过多方联系，一位曾在“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”担任过授课老师的人，向记者揭开了其中的内幕：
公司原培训老师 ：“他们有一套专业的话术，你只要进到公司里，负责这个转变过程的人是咨询师，转变的过程有专业名词叫“转招”，就是由找工作变成做培训的过程。”
如果应聘者具有一定的专业背景和工作经验，拒绝花钱接受培训，怎么办？对此，原公司培训老师表示，对于求职者之前做的一些项目或者近期做的一些觉得比较好的东西，如果拿去面试，会有人来专门挑出一大堆刺。
那么，培训协议上所写的就业服务，又是怎么回事呢？原公司培训老师解释，把你的简历发给职业规划师，然后他在网上给你发简历，就是这么简单。公司所谓的和腾讯、阿里巴巴等企业的合作根本就没有。
招聘实为“转招”套路 相关企业被列入黑名单
不仅是这家公司，记者调查发现，在贵阳市，这种以招聘为名、“套路”求职者的公司还有不少，它们的目标，大都是涉世未深、急于找工作的大学毕业生。
14日，根据招聘网站上的信息，记者在贵阳市花果园社区的写字楼内，找到了一家正在进行IT行业相关培训的公司。学员们告诉记者，起初他们都是前来应聘的，但公司大都提出了先培训再就业的要求，培训费也都可以贷款办理。
但学员们所签的协议上，却并没有“保证就业”的承诺，而是“推荐工作”“推荐就业”。
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求职遇骗 执法部门：求职者可举报
随后，记者将了解到的情况，反映给了当地市场监督管理局和劳动监察部门。面对执法人员的问讯，“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”“深圳市神州通联科技公司贵阳分公司”“贵州领先教育咨询公司”均无法提供办学许可证。
专家表示，根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝，因为这些要求都是违法的。
17日，“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”因无证办学和虚假宣传的违法行为，已被当地市场监督管理部门列入“异常经营名录”。执法人员提醒，求职者如果遭遇类似的招聘套路，可以向当地劳动监察或市场监督管理等部门举报。
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