你来不来，我都在这里

西安古城分舵三级拆书家老K供原稿，以下是修改稿。

电影《土拨鼠之日》中，主人公菲儿被困在同一天里。当他发现自己的遭遇后，先是诧异和烦躁，然后开始疯狂享乐，追求一时的快感，但不久便厌倦了。为了不再过这样的生活，他甚至尝试各种方法结束生命，却依然无法解除诅咒。

后来，菲尔换了一种思维。开始在重复的生活中找自己的乐趣。他去读书、学钢琴、学冰雕，了解这个原本被他鄙视的小镇上每一个人的困难，并力所能及的帮助他们，带给身边的人快乐。最后，在某个“今天”，他赢得了小镇所有人的尊重，也赢得了真爱。于是，诅咒消失了，菲尔也获得了重生。

当时看这个故事，我不明白其中道理。后来，发生在自己身上的事情，才让我体会到电影中的深意。

2019年8月，我成为拆书帮西安古城分舵一名新手拆书家。为了督促自己拆书升级，我给自己制定了个#拆书精进100天#行动计划。每天早上想1-3件围绕拆书过级相关的事(如阅读，写预备表，参加3小时拆书课，拆书过级分享等)，并发到分舵大群。

最开始，我的想法只是通过公众监督督促自己。没想到，坚持1个月后许多小伙伴小窗我想加入拆书帮，学习拆书法。每天分舵群内拆书打卡的人也多起来。

以前，我没有想过自己这样做会产生影响力。这个事情让我发现，自己的努力表现可以对他人产生好的影响，并带来改变。看着分舵会员不断增长，我由衷感到开心。这都是我的功劳。

如果那一周没有新增几个成员，我就会有深深的失落感。为了证明自己有很大影响力，我会主动去邀请一些人，哪怕对方只是认可我的努力行为，并没有表示想要加入拆书帮。

我掉进了为了增加新会员而去表现自己很努力的怪圈。

后来，阅读《成长型思维》时，看到这段话：

具有成长型思维的人相信，对于想培养的技能，不断练习就会有巨大进步。他们不需要一遍遍去证明自己有多么优秀，不需要向别人展现自己表现有多好，取得了多大的成就，不需要靠别人的评价来决定自己的心情。而是可以从自己当前正在做的事情中感受到进步，收获持续的满足感。

这个片段让我开始反思。我的现状是：努力是为了每周都有新会员加入拆书帮，这样才能体现我的影响力。没有新伙伴加入，就是我做的不够努力，影响力不够。于是，我会苛责自己。我会通过其他方式来实现新增人员，证明自己。比如主动去邀请人加入。

我努力的初衷是什么呢？通过公众监督，让自己坚持学习拆书法，实现精进自己的目标。但是，这个现状已经违背了初衷。我不知不觉走向了刻意表现自己，希望得到别人更多更好的评价的泥沼。甚至是我会自己想象别人会怎样评价我。别人对我的评价成了我努力表现的基础，这是典型的僵固型思维。

我需要转化思维方式，找回自己的初衷，重新开始努力。从自己努力进步中获得成就感，而不是从别人的评价获得满足感，从而去努力表现自己。

就像电影中的菲儿一样，转变了思维，换一种做事方式，最终获得人们的认可，破解了诅咒。

现在，我不再刻意去证明自己的影响力。停止刻意邀请伙伴加入，顺其自然。行动就是最好的影响力。事事向前，事事表率，持之以恒，精益求精，做到这些，自然会吸引更多热爱学习的同频伙伴。同时，坚定我的目标，坚持拆书学习，不断精进自己拆书技能，从学习成长中收获满足感和成就感。