《我的前半生》：赚钱、带娃、防小三，中国女性的处境真艰难
作者：兔小姐
微信公众号：兔小姐的柠檬茶人生（公众号ID：missbunny08）
作者简介：兔小姐，既逗逼，又严肃。既毒舌，又善良。既成熟，又少女。新女性主义的提倡者。左手职场，右手家庭。写温暖的文字，治愈自己也鼓励别人。微信公众号ID：兔小姐的柠檬茶人生（missbunny08）
不轻易追剧小姐（说的就是兔小姐我）利用周末时间一口气将《我的前半生》追到跟播出进度一致（累坏宝宝了~）。剧名虽然长了一副60后的脸孔，但里面却有我的靳东男神（星星眼.jpg），还有老戏骨陈道明，一个眼神一个动作都是满满的演技。光看他们两个已经值回门票价啦^_^
剧中主要是讲女主角罗子君自从嫁给任职咨询公司项目经理的丈夫陈俊生后，便过起了阔少奶的全职太太生活。每天的主营业务是逛名店、上美容院、喝杯水都有保姆递到眼前。生活优越、保养得当、儿子乖巧、老公疼爱，她成为大学同学们艳羡的对象，也是现实社会中很多未婚少女们及丈母娘们期望的女性归宿典范。
然而，人生永远是能量守恒的。没想到恩爱多年的丈夫居然与女下属日久生情，并发了疯地爱上她。陈俊生那种徘徊在妻子与情人之间的纠结情感刻画得相当到位，一边对妻子充满了歉意，另一边又享受着与情人之间的亲密来往。就如贺涵所说的：“男人都希望妻子和情人像两条平行线,永不相交,永不相见。”
/ / 关于小三 / /
不怕小三长得好看，就怕小三有文化！这部剧令我对小三的印象刮!目!相!看！
跟那些貌美年轻的小三截然不同，人淡如菊的小三凌玲，简直是一本行走中的高段位小三教科书。虽然高龄离异不会打扮还带着儿子，但陈俊生却被她迷得失去方向。那种楚楚可怜的语气、无辜的神态、为陈俊生着想的言辞，简直令人想隔着电视屏给她一巴掌扇过去！
/ / 关于全职太太 / /
很多人说，罗子君是因为做了全职太太、天天不务正业，才逐步被老公抛弃的。
全职太太们马上站出来：这个黑锅我们不背。
身边的朋友A小姐当了全职太太4年，每天的主营业务就是照顾好俩娃。她跟我透露心声：全职太太简直比打工忙太多了。一个人独立带着俩娃没有老人家的帮忙，从一早起来的洗脸、刷牙、做早餐、牵着老大推着老二去超市采购；从陪玩陪睡，再到日常用品的采购、家务整理及晚餐准备。即使是同一件小事，也需要repeat三次，需要足够的耐心和细致。A小姐的全职太太生活才是接地气的现实版本，剧中罗子君的优哉游哉富太仅是少数的例子。
A小姐也坦言：在我们居住的小区，很多妈妈们都是自己全职带娃的，一直去到小孩上幼儿园。在日复一日的琐碎全职太太生活当中，也会担心老公出轨、外遇。但毕竟一个家庭里面，要有一个人专注于家庭照顾，因此全职妈妈更多的是全情投入对家庭的付出，却没有等值的现金收入。在小孩都上幼儿园后，也打算回归社会工作，这样会更有安全感。
/ / 牺牲与偏见 / /
全职太太们为了家庭，将自己的时间都花在养儿育女上，在一定程度上牺牲了自己的职业生涯和交友圈子。即使是以后再出来工作，也面临着职业生涯的断层、重新适应工作强度和节奏等现实问题。然而，在丈夫的眼里，她们每天不用干活只是陪着小孩玩还能花钱，明明就是一个很爽的职业嘛！在公婆的眼里：就认为媳妇创造不了金钱价值，带小孩是理所当然的事情，小孩生病跌伤都将责任怪罪到媳妇头上。
上述绝对是世上最大的偏见！家庭的大小采购、每月的资金消费分配、小孩的教育安排、家务琐事料理……每件家庭琐事的背后折射出的是每一位太太的全局把控及成本管理，她们就是家庭当中的职业经理人。
/ / 关于职场妈妈 / /
全职太太有着满满的辛酸。职场太太又何尝不是。
每天一早争分夺秒地送小孩上学、上班；在工作时间内高效完成工作，下班在茫茫的人流和车流中回家接小孩、安排晚餐、小孩洗澡、睡前夜读、小孩入睡后再处理家务琐事、个人私事。假若遇上小孩生病发烧，就得公司医院家庭三处地方奔跑，还得兼顾远程遥控工作进度。
“上班累，休息日更累”绝对是职场妈妈们的写照。对于职场妈妈来说，时间的管控、职场与家庭的平衡术显得尤为重要。
/ / 职场与家庭的平衡 / /
H小姐是公司的女高管，经常在周末加班的时候带上大女儿；有一次开会到凌晨，大女儿居然在会议室外的沙发上睡着了！在40岁那年去生二胎，休完产假又漂亮干练地回去上班了。还蹭蹭地升职为分公司一把手。
G小姐也是一家大型国企的女高管，平日工作出差、同时分管财务与经营忙到飞起。周末就陪着女儿一个一个课外班地陪练陪上课，事业家庭两不误。
由于女性生理、生育的原因，职场本来就是更倾向于男性的战场。职场女性尤其是职场妈妈在职场中要达到一定的高度，必须付出比常人加倍的努力及牺牲。在工作上身披盔甲勇往直前、在生活中温柔母性大爱包容，在事业和家庭中均做到了极致。
/ / 女性生存处境的艰难 / /
真心认为中国女性当今的生存处境实在太！艰！难！无论是选择了做全职太太还是职场妈妈，都会惹来非议。做全职太太的被斥责与社会脱轨、不创造经济价值；做职场妈妈的被批评狠心抛下小孩，不管家务琐事。很多用人单位在招聘的时候，尽量不招适龄未婚未育未二胎的女员工以免增加企业负担；部分企业变相缩短女同事的产假；晋升提拔的时候更是优先倾斜男性员工。社会上一边鼓励大家生二胎，但医院幼儿园的配置以及二胎福利政策压根没有跟上步伐。如果女性既要赚钱、又要带娃、还得防小三，那请问还要丈夫来干嘛呢？结婚誓词中说好的互相支持呢？
作为丈夫的男性读者们：
如果你想妻子貌美如花，请你不要按捺住自己的钱包；
如果你想孩子得到全面的照顾，请全力支持太太回归家庭，并给她物质上和情感上的安全感；
如果你想妻子能共同创造经济收入，请不要嫌弃她不做家务；
如果你希望妻子既能赚钱又能带娃还貌美如花还会做家务，那请你先看看镜子，问问自己是否也是赚钱能力、颜值、家务、带娃面面俱到而又用情专一？
这个现实社会，对女性充满了深深的挑战。
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