领导力·励精图美

2019-04-06

  如果领导者能真正听取员工的意见，做到知行合一，赋能团队，员工会更快乐，表现会更好，流失率会下降。

    相反，如果领导者对教练方式只是嘴上说得好听，他们会激起员工的期望随后亲手粉碎这种期望，反而会让事情变得更糟。

——《高绩效教练》

#镜享间#

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