升岗

      今天公司开人力资源会，会上讨论了员工升岗的新管理办法。一年优秀积分30，就有升岗的资格，全公司PK积分，不再有部门内名额的限制，升岗人数不超过当年同岗位总数的20%，驻外、证书、荣誉、部门接口人都是加分项，一旦升岗，积分清零。晋级之人，恭喜你，请开始新一轮的奋斗。报名升岗，因人数限制而落榜之人，也不必灰心，下一年度你的历史积分健在，加上一年积攒的新积分，来年升岗概率大增。当然，积分有效期只有4年，历史贡献不会永远躺在功劳簿上，公司激励大家，勇立新功，步步高升。

      思路清晰，路径可寻。人力的这会，开的让人热血沸腾。已经2年优秀的我，已积60分，大概率今年升岗，不过4月之后，一切就是新的开始。轻装上阵，奋勇前行吧！