依据职业要求 全面塑造自己

      到新公司任职常务副总主持工作第23天，参加集团组织的“寰慧集团长江高级班”第二期培训课程归来，收获满满！通过两天一夜的课程，不仅收获了知识，还有感悟和感动！返程路上定下目标——用一年的时间，依据职业要求，全面塑造自己！坚决不辜负领导的信任，集团的培养！

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      成为一名优秀的职业经理人是12年前大学毕业时候就给自己定下的目标，入职热力行业11年，从上个月26日集团下文任职博爱公司常务副总开始，我算是正式进入序列排上队了。站在距离实现目标最近的平台上，兴奋与压力并存！从总经理跟我谈话征求意见开始，我在脑子里快速重复想了很多遍，把去了博爱公司以后要面对和解决的问题都梳理了一遍，就职后第一周，当集团领导、业务单位领导、政府领导跟我说你这也是“临危受命”的时候，当他们说“来这可是要比在焦作公司更忙”了的时候，我依然认为我来之前已经清楚博爱公司的问题比较严重了，我觉得在焦作公司已经忙成那样了，再忙还能忙成什么样！但是，到了第二周我开始心里有些不淡定了，外部环境、内部管理，太多的问题，一下子觉得副职和正职的差别不是一点点…心里有点打鼓，步入职场后第一次有些怀疑自己能否做好，第一次出现了对自己的职位不自信的感觉…

      周末在集团的培训课上，老师播放了一段关于姚明到火箭队以后，从一开始的败走麦城到后来成为篮球明星的视频。觉得自己目前的情况跟视频里姚明的情况好像，同样的面对来自各方的压力，从总经理、集团人事总监、集团总裁、董事长的期待…到博爱公司职工期待我带着他们走出困境的期待…大家的期待也许是最大的压力！

      “长江高级班”、“黄埔高级班”、优秀企业考察学习，一对一的导师制培养…集团花费了非常大的精力和财力对我们进行一系列针对性培训，让我真的非常感动！有一种强烈的不干好工作对不起组织的培养的感觉！既然接过了这个担子，就不能被眼前的困难吓倒，相信自己可以的！当下要做的是工作能力的提升和职业素养的修炼。

      努力成长为能够满足集团发展需要的一名优秀的职业经理人，是当前给自己定的任务，在实现这条路上，我不是一个人，感谢集团，感谢集团人才战略顾问薛老师，感谢卢总，感谢王总，感谢朱总、陈总…感谢所有支持我、信任我、鼓励我、帮助我的领导和同事！觉得自己特别幸运，有幸得到这么多人的支持和帮助！有一种幸福叫被信任，有一种情谊不可辜负就是别人的信任，无论为了自己的梦想还是这份信任，下定决心：依据职业要求，全面塑造自己，我，准备好了！