贝尔宾团队角色与跨界学习

上周回顾：两天的贝尔宾团队角色培训圆满完成[得意]，这几年以来，我们一直在尝试用创新的方式迭代传统授课式培训，一直在努力用更加有趣的互动方式来解决传统培训中一些固有的问题，比如学员参与度低，课堂沉闷，传递话筒讲讲套话等等。在贝尔宾这个课程中，我们用Cosplay+跨界活动+大量互动游戏的方式重新设计了整合课程结构和推进节奏，两天的培训充满欢笑和掌声，事实再次证明，成人学习应该避免只动嘴不动手的安静学习模式，应该把更多的自由选择权留给参与者。而不是去听一位专家来嘚波嘚。

贝尔宾团队角色与跨界学习

贝尔宾团队角色与跨界学习

贝尔宾团队角色与跨界学习

贝尔宾团队角色与跨界学习

贝尔宾团队角色与跨界学习

贝尔宾团队角色与跨界学习

贝尔宾团队角色与跨界学习

贝尔宾团队角色与跨界学习

贝尔宾团队角色与跨界学习