公考面试中的应变能力及高分技巧~

今天氮氮为大家介绍一些面试技巧和注意事项，希望各位考生可以通过这篇文章对公务员和事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，早日上岸!

公务员和事业单位面试考试中应变能力是重点考查能力，然而很多考生想提高面试应变能力却无从下手，尤其是在内容扩充方面。主要是由于很多考生没有过多的生活和工作经验的积累，导致内容无法有效扩充。为帮助大家快速提高面试分数，除了氮氮一直强调的要用数据开头、古语开头、段子开头，结构上要尽量用总分总结构之外，还有下面分享的这四条应变能力和高分技巧。

1要入情入境

就是要求考生将自己融入到题目中，将自己作为题目情境中的主人公，面对此情此景，提出化解问题对策的一种方法。入情入境是弥补考生缺少生活经验的重要方法。通过入情入境，结合题干中的问题，联想生活实际，提出针对性解决措施。例如解决人际矛盾问题，安抚情绪、了解情况、劝说说服都是在生活中常用的处理方法。

2要分清轻重缓急

就是要注意分析应变能力题目中不同问题之间的轻重缓急，在解决时，先解决重要问题和紧急问题，后解决次要问题。紧急和重要问题是解决其他问题的前提，紧急和重要问题不解决，其他问题就无法有效解决。所以，在作答应变能力题目时，先抓住题干中的紧急问题和重要问题，提出针对性的举措，再解决其他问题。例如：有人员伤亡的情况下，要先救人，再处理其他事情。

3要有程序原则

就是在作答应变能力的部分题目中，提出化解对策，还要注意先后顺序，要符合一定的程序要求。例如：你是服务大厅的负责人，因网络故障，排队的群众情绪激动在大吵大闹，你怎么办？这道题目的应对措施必须要符合一定的程序：先安抚情绪、维持秩序，了解网络故障情况，安排技术人员第一时间维修，然后马上启动应急预案，后期处理，要建立长效整改机制等等。

4要有作答应变能力

难点和重点都是内容的扩充，需要考生必须进行一定的学习，尤其是生活经验的积累，这需要考生们多做真题，多积累类似题目的思考方向，以及常用对策等，“答题百遍，其义自现”就是这个道理。而对于医疗、教育等方向的考生而言，在面试题目中能够融入一些专业知识，可以让自己的答案更专业、更完善。通过以上四条，希望对广大考生面试能力的提高有所帮助。

国考成绩马上就要公布了，与其“坐以待毙”不如“马上行动”，国考面试越早准备越好，建议小伙伴们从现在开始就投入到国考面试的备战中，因为你的对手可能早就开始学习了~

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