永澄:真正让自己持续变好的核心——价值思维01
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有一个词你一定听过:价值。
价值这个词,在我们的学习、工作、生活中反复出现:
- 每个人希望实现自身价值;
- 领导生气的时候说:你在这里工作有价值么?
- 你评价他人的时候会说:这个人对我们团队特别有价值!
甚至,这个词会变成其他样子出现,比如说:“你是家里的顶梁柱啊!”等等。
毫不夸张的说,价值一词每天都在以极高的频率出现,只不过,因为我们没有注意。每个个体都是由自己的“选择”构成的,选择是基于对结果的判断,当你觉得某个结果是你想要的,你就会做出这个选择。对于这句标粗的字体来说,这里就隐藏着价值:“某个结果是你想要的”,其实就是你认为有价值的东西,你会为自己的价值做出选择。
价值体现在每一次选择中,但是,正如前面说的那样,我们往往会忽略掉它,进而出现各种问题,比如说:
- 因为没有考虑价值,导致积累的效率非常低;
- 因为没有考虑价值,什么事情都要自己搞;
- 因为没有考虑价值,做了很多事情却没有什么用;
- 因为没有考虑价值,陷入自以为是但却不被看重的地步。
如果想要让自己持续变得更好,最重要的就是要用价值思维来进行行为选择。可是,究竟什么是价值思维呢?它要如何使用,如何帮助我们变得更好呢?很多伙伴却并不清楚。
想想也蛮可怕的,正如很多人的床垫、椅子都是随便买的便宜货一样,这种每天要和自己接触12个小时以上的物件,本来应该是买能力范围内最好的那个,但是,正是因为无法有效分析价值,而导致随意处理。
所以,我想通过价值思维这个系列,帮助你澄清以下的问题:
- 价值思维是什么?价值的基本原理是什么?
- 价值思维的重要性是什么?
- 我有哪些价值以及价值塔模型是什么?
- 价值线定位理论是什么?
- 我要如何管理自己的价值?
- 价值思维和个人成长的关系是什么?
- 如何使用价值思维处理常见问题?
我预计将分为三篇完成,文章长度很长,信息量很多,开始吧。
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和系统思维一样,价值思维在模型库的级别中(思维方式 - 框架模型 - 技术模型)排在最上层,它是一个极其重要的“思维方式”,因此,价值思维不是应用在某个领域的,而是高于领域之上,在任何一次思考中都必须使用的重要思想。
在讨论价值思维之前,我们必须要先定义一下什么是价值。
先来吐个槽:对于这种每个人都知道,但是每个人对它都有不同认知的词(有人听到认为是钱、有人认为是幸福、有人认为是荣耀……),定义起来是非常难的。在百度中,价值这个词竟然可以用自己来定义自己:“以各种等值标准或交换标准所表示的价值”,相当于说这个定义就是“价值就是某某的价值”,真是搞不明白啊!
这也造成了每个人都谈价值,但是,通常都很片面地谈价值,或者干脆就形而上地聊聊,或者拿出来吓唬吓唬不懂的人罢了。我也无力解决这个问题,毕竟,价值是需要持续全面理解,获得更丰富、更全面心理表征之后的一种高级认知,当它变成文字写出来的时候,必然只是本意的子集,更何况,我的表达能力也不见得完备。
好了,提前打了预防针:“我也不见得彻底表达清楚”之后,可以不用再卖萌了,该鼓起勇气把自己理解的说出来了!
价值,在古代的原意为:“价”的本意是“物直”,直字通值,也就是说“价”就是对象的“值”。因此,“价值”指的是“物的值”,如果“物”用“对象”来表示,“值”用“结果”来表示,那么,价值就是凝结在某对象中的时间积累结果。(特别注意,我这里用了“时间积累”一词,请重视这个词,毕竟,在概念中出现的任何一个词,都将扩展开未来的体系。我会在后续的原理部分讲解时间积累的意义。)
价值判断具有主观性,每个人看待价值,会根据自己过往经历和信念体系进行判断,同样的时间积累,在有的人眼里很有价值,在有的人那里就一文不值(诶,从这个“一文不值”的成语来看,我们判断价值的方式,还是和钱形成了等价关系),我们来看一个例子,更好地理解一下:
- 齐白石有一天看到一个卖白菜的人,他就走上去说:“我能不能用我的白菜换你的白菜?”说着,拿出一副画,上面画着3颗白菜。小贩看了他一眼,撇撇嘴:“去去去,哪凉快哪呆着去!”
齐白石的画,在懂的人眼中很有价值,可是不懂的人看上去,连一棵白菜都比不上!这就是价值的主观性,而正是因为主观性的存在,导致对“价值”的定义更显困难。
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所以,我们再进一步,不用字面解释法,而是用一些大神的研究结论,比如说马克思大神,他就定义过价值,他说:价值就是凝结在商品中无差别的一般人类劳动。
涉及到“商品”了,感觉味道变了一些,作为一个成长者,虽然在协作网络中也可以用“商品”的方式去理解,但是,总是显得有点点不合适。可是,我又比不上马大神,很难提出颠覆性的改动意见,所以,我想稍作调整,主要思路如下:
- 凝结,这个词我很喜欢,它指的是结果的组成,这里有主动的、也有被动的结果,和实际很相符。因为有的价值是自己获得的,有的是被动获得的(例如,正面黑天鹅事件)。
- 商品,这个词我想换掉。我写价值思维的目的是支持“个人成长”,虽然我认同这个词的理念,但是我想将它换成低风险的词:“个体”。
- 一般人类劳动,这个词对于现代人来说,更是不见得好理解了。我想把它换成“积累”。
所以,这个定义就变成了:价值就是凝结在个体中无差别的积累。
这个定义看上去就怪怪的,价值怎么能无差别呢?积累的多少是怎么体现的呢?我想,思路还是要继续推进一步:
- “积累”有两个关键要素:时间和行为。任何结果的形成都来自于一段时间内的行为投入,而积累就是来自不同结果有序、无序的组合。
- “无差别”指的是时间,而不是行为。对于在三维世界的人类来说,时间对任何人都是一样的,所以,所谓无差别指的是时间,绝不是行为。比如说,在同一时间里,有人在狂欢、有人在研究、有人在休闲、有人在交流,行为上是有巨大差别的。
站在“个人积累”的角度来看,积累的来源也有两个方面:自己的主动积累和他人的积累的被动加持。
分析到这里,价值的定义可以调整成:价值是凝结在个体中无差别时间内的行为积累总和,这个积累可以来自自己也可以来自他人。定义形成之后,就可以得到价值公式了:个人价值 = ∑(无差别的时间 * 有差别的行为 + 被动积累)。
同时,还可以形成若干推论:
- 在没有外部被动积累输入的情况下,人和人的差别就体现在自己的积累上,如果你不如人,要不就是投入时间不够,要不就是行为效能太低。
- 影响行为的因素非常多,不见得努力了就会提升行为效能,谨慎自己出现“为什么我这么努力,但是得到的还是比他少”的单纯思维出现。
- 有些人,天生就带着他人过往的积累,比如官二代、富二代,站在价值的角度来看,天生的不平等没有什么开不开心的,毕竟,当对有差别行为进行调整的时候,也很可能带来个人价值的快速提升。
关于价值的定义,我就说到这里,无论从字面定义还是从马大神那调整来的定义,两者是相互补益的。而通过推论得到的个人价值公式,成为整个价值思维的起点,在后续的文章中,你会发现,各种说法都是对这个公式的继续推演。
这个系列还真是难写啊,我本来想写三篇就完成的,现在来看,这要写上四五篇吧,这篇刚刚开了个头,写个了定义,就写了这么多了。本来还想把价值基本原理和价值分类给写完,但是,今天要加班做其他事情,只能等明天啦。
最近后台有些人留言说:“你写的玩意,我看不懂,能不能说人话?”天天听“人话”,自己就丧失了思考能力了!可是,他也不是我的谁,算了不解释了,拖黑了……因为,这一篇里面就没有几句在说“人话”,留着的话,他还要黑我吧~
做自己的CEO的全新形式下周二就要启动了,很兴奋,也有点紧张~新纪元来啦 。