对照一下，老板你是否具有穷人思维？

 在这个世界，我们总在研究关于富的故事，至于穷，唯恐避之不及。

有人说因为穷，才有穷人思维；也有人说，因为有穷人思维，所以才会穷。但不管怎么说，穷人思维确实会对一些事情产生不好的影响。

在互联网时代的冲击下，实体店行业不太景气，穷人思维慢慢地在实体行业感染，实体行业老板想要了解自己是否受到穷人思维所影响，可以对照以下几个方面。

1、不敢直面问题

在开店的过程中，出现一些问题在所难免，有些老板就比较害怕出现这些情况。问题就是问题，找各种理由躲着它，可问题却并没有消失，反而只会让事情变得越来越糟糕。

有些事情，不是你躲着就能躲得掉的，既然想要开店创业，就不要怕麻烦，大多数事情，都是宜早不宜晚，越早做，反而越好解决。

2、小气

有些老板不舍得给员工太高的待遇福利，导致员工离职，可他并不担心，在他的认知中：社会上打工的这么多，你走了，我再招一个不就行了，又不缺你一个，这听着貌似很有道理。

然而真实的情况是，这位老板虽然又招了一些员工，可真正有能力的员工都走了，老板只剩下一群好吃懒惰、混吃等死的手下，人数看着没少，可完全干不了活，创造不了效益，结果店里生意完全不比以前。

这也是穷人思维的一种体现，你越是小气，得到的反而越少。

3、脾气大

只要有一些小事就指责员工，不管什么原因，这是许多老板的通病。而员工被指责后往往有情绪，对待工作不认真，导致业绩下降，得不偿失。

4、害怕投资，担心失败

有些人害怕投资，总是担心会把事情搞砸。每次碰见一个机遇或者好的项目，总喜欢三思、三思、然后再三思，却没有结果，这往往会让人错失很多机会。如果有老板在投资前越是害怕失败，那就越可能失败，这是墨菲定律的一种体现，也是穷人思维的一种做事方式。